Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: руководство коллективом, корпоративная культура, адаптация персонала, кадровая стратегия, управление hr брендом.
Описание вакансии
Барнаульский завод механических прессов приглашает в свою команду заместителя начальника отдела по управлению персоналом.
Обязанности:
- Подбор персонала на предприятие
- Разработка и внедрение Локальных нормативных актов: ПВТР, положений, инструкций, приказов;
- Правовой контроль: обеспечение соответствия кадровых процессов требованиям ТК РФ, консультирование руководителей;
- Опыт прохождения проверок ГИТ, СФР, Прокуратуры;
- Выявление потребности по подразделениям. Взаимодействие с руководством.
- Подготовка и ведение аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела, текучести кадров и разработка мер по ее снижению.
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства
Требования: - Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет
- Опыт работы руководящей должности от 1 года
- Готовность решать нестандартные задачи
- Умение работать в команде
- Хорошие коммуникативные навыки
- Высшее образование
Условия: - Официальное трудоустройство с первого дня работы
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:40
- Социальные гарантии, компенсация питания
- Размер заработной платы по результатам собеседования
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомКорпоративная культураАдаптация персоналаКадровая стратегияУправление HR брендом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель начальника отдела по управлению персоналом»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Барнаульский завод механических прессов
Барнаульский завод механических прессов – группа промышленных предприятий, выполняющая широкий спектр производственных задач: выпуск кузнечно-прессового оборудования, ремонт промышленного оборудования, обработка металлических изделий, обработка листовой и рулонной стали, производство стальных электросварных труб, деревообработка и кузнечное производство.
Также Барнаульский завод мехпрессов – един…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 40 600 ₽-72% к среднему
Почта России · Екатеринославка (Амурская область)
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
от 40 000 ₽-72% к среднему
HR-центр Аллы Литвиновой · Новосибирск
6+ лет на рынке подбора и обучения персонала. 5.500+ закрытых вакансий. 1000+ положительных отзывов от довольных...
35 000 — 70 000 ₽-58% к среднему
Рельеф, женский фитнес-клуб · Воронеж
В сеть фитнес-студий "рельеф" проводим отбор кандидатов на должность руководителя тренерского состава. - Координация работы тренеров по всем студиям - составление...
М
54 100 — 65 000 ₽-52% к среднему
МАУ ЦРН Доверие · Хабаровск
Организация работы отдела, составление отчетности (планирование, составление отчетов, контроль за проведением культурно-досуговых мероприятий, занятий, клубов для граждан старшего поколения...
Зарплата не указана
БЭЛ Девелопмент · Краснодар
Оперативное управление деятельностью службы персонала по направлениям: девелопмент, служба технического заказчика, эксплуатация коммерческой недвижимости. Разработка и внедрение стандартов, регламентирующих работу...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.