Старший HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ), Казань

В АО "ТАИФ" открывается вакансия старшего HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала:

Обязанности:

• Ведение полного цикла рекрутинга — от формирования потребности до выхода кандидата на работу;
• Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с базой резюме, активный поиск, воронки этапов подбора).
• Работа с HR-аналитикой: анализ метрики подбора, подготовка предложений на его основе;
• Проведение собеседований, включая как массовый подбор, так и точечный поиск профильных/редких специалистов совместно с нанимающими менеджерами;
• Разработка и адаптация ЛНА, а также построение программ адаптации персонала;
• Проведение exit-интервью и работа с обратной связью от увольняющихся сотрудников;
• Установление и развитие партнёрств с ВУЗами/ССУЗами, организация HR-мероприятий (дней карьеры, ярмарок вакансий).

• Не менее 3 лет работы в направлении подбор и адаптация;
• Подтвержденный опыт закрытия вакансий АУП и ИТР;
• Опыт работы в компаниях (или головных офисах) от 500 сотрудников;
• Грамотный русский язык, хорошие навыки деловой переписки;
• Опыт разработки ЛНА;
• Активный пользователь HH;
• Работа в ATS Talantix и СЭД Directum RX будет преимуществом;
• Опыт использования ИИ-инструментов/агентов для первичного скрининга кандидатов.

Условия:

• Квартальная премия до 20%;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании);
• Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация);
• Забота о детях работников (подарки, мероприятия).