Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 98.
Описание вакансии
В АО "ТАИФ" открывается вакансия главного HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала:
Обязанности:
- Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий— формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий;
- Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с базой резюме, активный поиск, воронки этапов подбора).
- Работа с HR-аналитикой: анализ метрик подбора и разработка на основании их управленческие решения;
- Проведение собеседований, включая как массовый подбор, так и точечный поиск профильных/редких специалистов совместно с нанимающими менеджерами;
- Разработка и адаптация ЛНА, а также построение программ адаптации персонала;
- Проведение exit-интервью и работы с обратной связью от увольняющихся сотрудников;
- Установление и развитие партнёрств с ВУЗами/ССУЗами, организация HR-мероприятий (дней карьеры, ярмарок вакансий);
- Управление бюджетом в плане подбора и адаптации. Планирование бюджета головной организации, контроль бюджетов дочерних организаций.
Требования: - Не менее 5 лет в HR, из них не менее 3 лет в направлении подбор и адаптация;
- Опыт руководства направлением подбора и командой рекрутеров от 2 человек;
- Подтвержденный опыт закрытия топовых вакансий руководителей;
- Опыт работы в компаниях (или головных офисах) от 1000 сотрудников;
- Опыт работы HR BP/ HRG будет преимуществом;
- Грамотный русский язык, хорошие навыки деловой переписки;
- Опыт разработки ЛНА;
- Активный пользователь HH;
- Работа в ATS Talantix и СЭД Directum RX будет преимуществом;
- Опыт использования ИИ-инструментов/агентов для первичного скрининга кандидатов;
Условия: - Квартальная премия до 20%;
- Корпоративные и спортивные мероприятия;
- Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании);
- Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация);
- Забота о детях работников (подарки, мероприятия).
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Т
Таиф
Открытых вакансий: 98
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Робин Сдобин, Торгово-производственная компания · Воронеж
Стратегическое управление полным циклом подбора персонала для поддержки бизнес-целей компании. Построение и развитие команды рекрутеров, оптимизация процессов, повышение эффективности...
Зарплата не указана
Мудрый Пекарь · Набережные Челны
Формировать стратегию найма с учетом планов по росту бизнеса. Управлять командой рекрутеров (прямое руководство 2 сотрудниками). Выстраивать сквозной процесс полного...
Зарплата не указана
Сибирская Транспортная Компания · Красноярск
Организация работы по подбору персонала (водители - вахта, в среднем 10 вакансий в месяц). Разработка и внедрение комплекса мер по снижению...
Т
Зарплата не указана
Таиф · Казань
Ведение полного цикла рекрутинга — от формирования потребности до выхода кандидата на работу. Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с...
Зарплата не указана
Навигатор Девелопмент · Тюмень
Осуществление эффективного руководства группой по работе с персоналом, своевременность и точность ведения кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству РФ.
Зарплата не указана
Лента · Чебоксары
Организация и ведение операционной деятельности по управлению персоналом предприятия. Руководство процессами подбора, найма, аналитика рекрутмента (оценка ситуации, статистика, воронка подбора...
Другие вакансии компании
Т
от 165 000 ₽+65% к среднему
Таиф · Казань
Подготовка и сопровождение сложных проектов и сделок с активами, включая сделки слияния и поглощения (M&A), увеличения/уменьшения уставных капиталов...
Т
от 108 000 ₽+17% к среднему
Таиф · Казань
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность 950 ед.). — Обеспечение формирования и сдачи внутренней и внешней...
Т
57 000 — 57 000 ₽в рынке
Таиф · Казань
Уборка кухонных помещений. Мытье посуды и инвентаря. Чистка и шинковка овощей. Помощь в организации работы столовой.
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.