Руководитель рекрутинга
Зарплата не указана
Доксинбокс · Санкт-Петербург
Saas-платформа для ресторанов: закупки, документооборот, госсервисы - все в одном окне. 15 000 заведений на платформе, 10+ лет на...
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
Мудрый Пекарь · Набережные Челны
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала — Мудрый Пекарь
Формировать стратегию найма с учетом планов по росту бизнеса. Управлять командой рекрутеров (прямое руководство 2 сотрудниками). Выстраивать сквозной процесс полного...
Компания набирает: 31 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 31.
Описание вакансии
Обязанности:
- Формировать стратегию найма с учетом планов по росту бизнеса.
- Управлять командой рекрутеров (прямое руководство 2 сотрудниками);
- Выстраивать сквозной процесс полного цикла подбора от заявки до выхода кандидата.
- Разрабатывать и внедрять систему метрик эффективности подбора, регулярно анализировать воронки кандидатов.
- Автоматизировать процессы: оптимизировать работу в E-Staff, внедрять AI-инструменты для первичного скрининга.
- Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками, выступать консультантом по рынку труда и зарплатным вилкам.
- Проектировать и контролировать процесс онбординга новых сотрудников: разрабатывать Welcome-тренинги, системы наставничества и трекинг испытательного срока.
- Контролировать бюджет на подбор, job-сайты и развитие бренда работодателя.
-
Опыт управления функцией подбора от 3 лет на позиции руководителя группы/отдела или ведущего рекрутера.
-
Навык прямого хантинга (executive search уровня middle+) и закрытия сложных вакансий своими руками.
- Сильные управленческие навыки: умение мотивировать команду, работать с выгоранием и разрешать конфликты.
- Высокий уровень самопрезентации и навык ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премия.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
- Молодая и амбициозная команда, открытая к новым идеям.
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании.
- Комфортный офис и современное рабочее место.
- Корпоративный транспорт.
Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Мудрый Пекарь
Сеть пекарен в Набережных Челнах с полным циклом производства Мы готовим для вас: - Настоящий хлеб на закваске без улучшителей и искусственных добавок; - Десерты и торты ручной работы по собственным рецептам; - Круассаны на настоящем сливочном масле 82,5% жирности; - Кофе из зерен свежей обжарки; - Домашние завтраки и полезные ланчи.…
Открытых вакансий: 31Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Заместитель руководителя отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
до 200 000 ₽
Концерн Созвездие · Воронеж
Руководство коллективом отдела труда и заработной платы. Формирование и разработка организационной структуры предприятия. Бюджетирование затрат на персонал, их планирование и...
Начальник службы управления персоналом
Зарплата не указана
Станкостроительный завод САСТА · Пермь
Руководство отделом по работе с персоналом: организация, координация и развитие HR-процессов. Разработка и внедрение стратегий по привлечению, адаптации, развитию...
Руководитель отдела по работе с персоналом
Зарплата не указана
Робин Сдобин, Торгово-производственная компания · Воронеж
Стратегическое управление полным циклом подбора персонала для поддержки бизнес-целей компании. Построение и развитие команды рекрутеров, оптимизация процессов, повышение эффективности...
Руководитель отдела по управлению персоналом
Зарплата не указана
Сибирская Транспортная Компания · Красноярск
Организация работы по подбору персонала (водители - вахта, в среднем 10 вакансий в месяц). Разработка и внедрение комплекса мер по снижению...
Старший HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)
Зарплата не указана
Таиф · Казань
Ведение полного цикла рекрутинга — от формирования потребности до выхода кандидата на работу. Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с...
Другие вакансии компании
SMM-менеджер
от 80 000 ₽в рынке
Мудрый Пекарь · Набережные Челны
Разрабатывать стратегию продвижения бренда сети пекарен в социальных сетях. Самостоятельно создавать контент: писать вовлекающие тексты, снимать фото и короткие видео...
Официант
Зарплата не указана
Мудрый Пекарь · Набережные Челны
Вежливое обслуживание посетителей, прием заказов. Консультация по ассортименту. Информирование клиентов о меню и акциях. Оформление и подача заказов на стол.
Аудитор/Специалист внутреннего контроля
Зарплата не указана
Мудрый Пекарь · Набережные Челны
Проводить выездные аудиты точек сети на предмет соблюдения операционных стандартов (контроль актуальности ценников, ротация и сроки годности продукции согласно принципам...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.