Станкостроительный завод САСТА · Пермь
Начальник службы управления персоналом — Станкостроительный завод САСТА
Руководство отделом по работе с персоналом: организация, координация и развитие HR-процессов. Разработка и внедрение стратегий по привлечению, адаптации, развитию...
Компания набирает: 62 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Волгоград, Рязань.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, мотивация персонала, компенсации и льготы, бюджетирование фот, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 62.
Описание вакансии
Вдохновляй, развивай, созидай: стань лидером HR-команды легендарного завода!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти? Тогда мы ждем тебя в нашу команду на позицию Начальника службы управления персоналом!
Твои задачи:
- Руководство отделом по работе с персоналом: организация, координация и развитие HR-процессов;
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению, адаптации, развитию и удержанию сотрудников;
- Совершенствование системы подбора, оценки и обучения персонала;
- Формирование и поддержка корпоративной культуры, развитие инициатив по вовлеченности и мотивации сотрудников;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов компании;
- Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.
Наши ожидания:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или права);
- Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции;
- Глубокое знание современных HR-инструментов и практик;
- Знание трудового законодательства РФ и опыт его практического применения;
- Навыки работы с вахтовым персоналом и аутстаффингом.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, с 8:00 до 16:40;
- Работа на территории современного производственного предприятия с богатой историей города Сасово Рязанской области;
- Поддержка инициатив и идей, реальное влияние на развитие компании;
- Корпоративные мероприятия, обучение и развитие.
Станкостроительный завод «Саста» — это более 50 лет традиций, инноваций и качества. Мы производим металлорежущее оборудование полного цикла, экспортируем продукцию в 39 стран мира и гордимся собственной инженерной школой и литейным производством. Сегодня «Саста» — это команда профессионалов, которые ценят развитие, ответственность и результат. Присоединяйся к нам и стань частью истории российского машиностроения!
Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиМотивация персоналаКомпенсации и льготыБюджетирование ФОТКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваРазработка и внедрение системы KPIАттестация персоналаРазработка регламентовФормирование планов по подбору персонала1С: Зарплата и кадры
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник службы управления персоналом»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Станкостроительный завод САСТА
Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт. Производственные площади завода – бо…
Открытых вакансий: 62
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ЖБИ2-ИНВЕСТ · Воронеж
1. систему стратегии найма персонала. 2.полное соответствие процессов кадрового делопроизводства. Управление подбором персонала: Организация и личное участие в подборе персонала...
Зарплата не указана
Доксинбокс · Санкт-Петербург
Saas-платформа для ресторанов: закупки, документооборот, госсервисы - все в одном окне. 15 000 заведений на платформе, 10+ лет на...
до 200 000 ₽
Концерн Созвездие · Воронеж
Руководство коллективом отдела труда и заработной платы. Формирование и разработка организационной структуры предприятия. Бюджетирование затрат на персонал, их планирование и...
Зарплата не указана
Робин Сдобин, Торгово-производственная компания · Воронеж
Стратегическое управление полным циклом подбора персонала для поддержки бизнес-целей компании. Построение и развитие команды рекрутеров, оптимизация процессов, повышение эффективности...
Зарплата не указана
Мудрый Пекарь · Набережные Челны
Формировать стратегию найма с учетом планов по росту бизнеса. Управлять командой рекрутеров (прямое руководство 2 сотрудниками). Выстраивать сквозной процесс полного...
Другие вакансии компании
150 000 — 200 000 ₽+75% к среднему
Станкостроительный завод САСТА · Уфа
Слесарная обработка и пригонка крупных деталей и узлов по 7-10 квалитетам. - Притирка и шабрение сопрягаемых поверхностей ложных деталей и...
130 000 — 150 000 ₽+12% к среднему
Станкостроительный завод САСТА · Курск
Разработка эскизных, технических проектов и рабочей документации малой и средней сложности узлов станков и машин, создание трехмерных моделей.
95 000 — 130 000 ₽в рынке
Станкостроительный завод САСТА · Саранск
Разрабатывать технологические процессы на изготовление деталей на механическом участке, решать технические вопросы с подразделениями предприятия. Контролировать технологическую дисциплину на участке...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.