Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела по управлению персоналом

Сибирская Транспортная Компания · Красноярск

Руководитель отдела по управлению персоналом — Сибирская Транспортная Компания

Организация работы по подбору персонала (водители - вахта, в среднем 10 вакансий в месяц). Разработка и внедрение комплекса мер по снижению...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, кадровая политика, 1с: зарплата и кадры, организация мероприятий.

Описание вакансии

Открываем вакансию руководителя отдела по работе с персоналом в ООО "Сибирская Транспортная Компания". Мы занимается грузовыми перевозками в районах Крайнего Севера с 2011г. На сегодняшний день компания является генеральным подрядчиком по предоставлению транспортных услуг АО "Роспан Интернешнл", ООО "АЙЭФСИЭМ ГРУПП" и других.

Обязанности:

  • организация работы по подбору персонала (водители - вахта, в среднем 10 вакансий в месяц);
  • разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
  • организация перевахтовки персонала;
  • формирование корпоративной культуры;
  • участие в разработке и внедрении мотивационной системы;
  • организация адаптации персонала;
  • организация ведения кадрового делопроизводства;
  • разработка локальных нормативных актов;
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом;
  • Опыт работы в 1С ЗУП;
  • Опыт работы на должности: начальник отдела по подбору персоналом, руководитель отдела по управлению персоналом, начальник отдела кадров.
Условия:
  • офис ну ул. Краснодарская, 40а ст. 1 (ТЦ Вираж);
  • работа с 8:30 до 17.30, 5/2;
  • коллектив до 100 человек;
  • официальное трудоустройство.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с соискателем.

Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОрганизаторские навыкиКадровая политика1С: Зарплата и кадрыОрганизация мероприятийТрудовое законодательство РФКадровый аудит

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по управлению персоналом»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сибирская Транспортная Компания

ООО «Сибирская транспортная компания» занимается грузовыми перевозками в районах Крайнего Севера с 2011г. Центральный офис  находится в г. Красноярске. Работа вахтовым методом на Ванкорском кластере месторождений (Красноярский край, Туруханский район)  и в  г. Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ). На сегодняшний день компания является генеральным подрядчиком по предоставлению транспорт…

Открытых вакансий: 2
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Заместитель руководителя отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

до 200 000 ₽

Концерн Созвездие · Воронеж

Руководство коллективом отдела труда и заработной платы. Формирование и разработка организационной структуры предприятия. Бюджетирование затрат на персонал, их планирование и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 9 сентября

Начальник службы управления персоналом

Зарплата не указана

Станкостроительный завод САСТА · Пермь

Руководство отделом по работе с персоналом: организация, координация и развитие HR-процессов. Разработка и внедрение стратегий по привлечению, адаптации, развитию...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 9 сентября

Руководитель отдела по работе с персоналом

Зарплата не указана

Робин Сдобин, Торгово-производственная компания · Воронеж

Стратегическое управление полным циклом подбора персонала для поддержки бизнес-целей компании. Построение и развитие команды рекрутеров, оптимизация процессов, повышение эффективности...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 9 сентября

Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

Зарплата не указана

Мудрый Пекарь · Набережные Челны

Формировать стратегию найма с учетом планов по росту бизнеса. Управлять командой рекрутеров (прямое руководство 2 сотрудниками). Выстраивать сквозной процесс полного...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Старший HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

Зарплата не указана

Таиф · Казань

Ведение полного цикла рекрутинга — от формирования потребности до выхода кандидата на работу. Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

Зарплата не указана

Таиф · Казань

Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий— формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.

Вакансии руководителя отдела персонала