Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель по управлению персоналом (г. Хабаровск)

Лента, федеральная розничная сеть · Хабаровск

Руководитель по управлению персоналом (г. Хабаровск) — Лента, федеральная розничная сеть

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Компания набирает: 2748 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2748.

Описание вакансии

Сеть «РЕМИ» — крупный дальневосточный ритейлер, более 100 магазинов в 24 городах. В 2025 году компания стала частью мультиформатного продуктового ритейлера России - группы «Лента», это открывает новые возможности для роста, развития и карьерного продвижения сотрудников.

Что мы предлагаем:
  • официальное оформление с 1-го рабочего дня
  • стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
  • ежемесячное премирование по результатам работы
  • удобный график
  • дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
  • оформление личной медицинской книжки за счет Компании
  • дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
  • бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
  • ДМС
  • вкусные обеды
  • подарки для сотрудников и их детей на праздники
В Ваши задачи будет входить:
  • руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении)
  • организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
  • выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • организация корпоративных мероприятий
  • внедрение корпоративных ценностей Компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
  • подготовка и ведение всех форм отчетности
От Вас ожидаем:
  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
  • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
  • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
  • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
  • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
  • стрессоустойчивость, умение работать в команде

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель по управлению персоналом (г. Хабаровск)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Лента, федеральная розничная сеть

«Лента» – ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России. Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома под брендом «Мини Лента». «Лента» также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы «Лента Онлайн», сервисы онлайн-партнёров и платформы «Утконос». «Лента» является крупнейшей сетью…

Открытых вакансий: 2748

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала

до 120 000 ₽

Строительно-производственная компания СибПродМонтаж · Новосибирск

Руководство отделом персонала (в подчинении 3 человека) и управление персоналом в полном объеме (200- 250 чел.). - Обеспечение подбора персонала в...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 30 сентября

Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

Зарплата не указана

Таиф · Казань

Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий— формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 30 сентября

Начальник отдела по работе с персоналом, г. Магадан

Зарплата не указана

Лукоморье · Новосибирск

Руководство и развитие отдела по работе с персоналом. Формирование бюджетных форм. Формирование годового бюджета ФОТ. Аналитика и отчетность по ФОТ.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 30 сентября

Руководитель по управлению персоналом (г. Владивосток)

Зарплата не указана

Лента, федеральная розничная сеть · Владивосток

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 2 октября

Бизнес-партнер по персоналу

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Самара

Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 2 октября

HR менеджер (производство/технологии)

Зарплата не указана

РОСНАНО · Новосибирск

Подбор — руками, лично. Самостоятельный поиск и найм: от инженеров и производственных специалистов до руководителей. Ведение воронки от первого контакта до...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 29 сентября

Другие вакансии компании

Заместитель директора торгового комплекса (ТК "Отрада")

150 000 — 160 000 ₽+121% к среднему

Лента, федеральная розничная сеть · Отрадное (Городской округ Красногорск)

Координация работы подразделений гипермаркета, создание позитивного микроклимата в коллективе. Контроль торгового и производственного процессов. Формирование аналитической отчетности. Обеспечение эффективности работы...

От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 30 сентября

Пекарь (ТЦ Мозайка)

95 000 — 125 000 ₽+72% к среднему

Лента, федеральная розничная сеть · Москва

Замес теста (дрожжевого, слоёного, сдобного и др.) на тестомесе и вручную согласно технологическим картам. Формовка теста, выпечка хлеба и хлебобулочных...

Нет опытаПекарьОпубликована 1 октября

Руководитель отдела гипермаркета

126 600 — 145 600 ₽+77% к среднему

Лента, федеральная розничная сеть · Домодедово (Московская область)

Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...

От 1 года до 3 летАдминистратор магазинаОпубликована 2 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.