Начальник отдела кадров
Зарплата не указана
Калашников · Ижевск
Руководство отделом кадров: организация и контроль работы команды специалистов (до 15 чел). Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение...
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ · Екатеринбург
Руководитель отдела подбора персонала — ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Построение и развитие функции подбора руководителей и ключевых специалистов (middle/senior, TOP management). Организация полного цикла подбора: от снятия заявки...
Компания набирает: 145 вакансийВисит 24 дня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Нижний Новгород.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 145.
Описание вакансии
В крупную производственную компанию требуется
Руководитель службы профильного подбора персонала/Head of Recruitment
Обязанности:- Построение и развитие функции подбора руководителей и ключевых специалистов (middle/senior, TOP management).
- Организация полного цикла подбора: от снятия заявки до выхода кандидата.
- Развитие и внедрение процессов Executive Search и прямого поиска.
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками, сопровождение сложных вакансий.
- Управление командой рекрутеров, развитие экспертизы и наставничество.
- Внедрение современных инструментов автоматизации, ATS/CRM и HR-аналитики.
- Анализ эффективности подбора, подготовка отчетности и предложений по улучшению процессов.
- Развитие бренда работодателя и повышение качества сервиса для кандидатов и внутренних заказчиков.
Требования:
- Опыт работы руководителем подбора персонала / Head of Recruitment / Executive Search от 3 лет.
- Практический опыт закрытия вакансий уровня middle, senior и C-level.
- Экспертиза в Executive Search, прямом поиске и хантинге.
- Опыт управления командой рекрутеров.
- Навыки ведения переговоров с руководителями высшего звена.
- Опыт внедрения цифровых HR-инструментов, ATS/CRM и HR-аналитики будет преимуществом.
- Развитые лидерские, аналитические и коммуникативные навыки
- Работа в крупном производственном холдинге.
- Компенсация аренды жилья для кандидатов с релокацией.
- Гибридный формат работы.
- Возможность участия в развитии HR-функции и реализации масштабных проектов.
Вакансия опубликована 24 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела подбора персонала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
get experts - международная консалтинговая компания, предлагающая продукты и услуги для бизнеса и профессионалов в области найма, обучения, адаптации и развития талантов. Помогаем компаниям и профессионалам принимать верные решения и реализовывать потенциал. На российском рынке с 2009 года, изначально мы были частью британской компании, но в июле 2022 года вышли из международной сети и стали разви…
Открытых вакансий: 145Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
HR лидер (производство/технологии)
Зарплата не указана
РОСНАНО · Новосибирск
Подбор — руками, лично. Самостоятельный поиск и найм: от инженеров и производственных специалистов до руководителей. Ведение воронки от первого контакта до...
Заместитель руководителя отдела подбора линейного персонала
Зарплата не указана
Русский Аппетит · Воронеж
Выполнение целей по укомплектованности линейным персоналом действующих и новых торговых точек. Определение каналов и методов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников...
Начальник отдела подбора персонала
Зарплата не указана
Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова · Нижний Новгород
Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами в установленные сроки. Разработка стратегии найма (поиск новых источников подбора персонала и эффективных решений).
Руководитель службы профильного подбора
Зарплата не указана
Группа компаний АГРОЭКО · Краснодар
Владение методиками глубокого анализа рынка, составления карт поиска, проведения многоуровневых интервью и оценки компетенций топ-менеджеров. Разработать и внедрить стандартизированный...
Руководитель отдела персонала (г. Новосибирск)
Зарплата не указана
ТрейдКомфорт-Сибирь · Новосибирск
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: договоры, приказы, учет времени/отпусков/больничных, отчетность (Группа компаний: 6 ЮЛ/ 11 филиалов, 3...
Другие вакансии компании
Главный бухгалтер
330 000 — 350 000 ₽+196% к среднему
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ · Москва
Основной задачей будет контроль ведения бухгалтерского учета на аутсорсинге. Вы будете отвечать за организацию и контроль бухгалтерского, кадрового и налогового...
Графический дизайнер
160 000 — 180 000 ₽+64% к среднему
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ · Москва
1. Дизайн для маркетплейсов: Создание привлекательных бренд-зон и карточек товаров на Wildberries для повышения конверсии. Поддержание единообразия в фирменном...
Директор по персоналу (HRD)
Зарплата не указана
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ · Екатеринбург
Работа с организационной структурой. Аудит существующих процессов в зоне ответственности (особенно в ОТиЗ и кадровом учете). Автоматизация HR процессов и...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.