Руководитель отдела подбора и адаптации персонала — Ленремонт

Компания ЛЕНРЕМОНТ – лидер рынка ремонтных услуг с 1968 года.

Наша цель: Превосходить ожидания Клиентов и уверенно решать самые сложные задачи, помогая людям тогда, когда это действительно важно.

Наш секрет успеха: Надежность и экспертиза, корни которых уходят в сильную инженерную школу советских времён. Именно они помогают нам сохранять лидерство в сфере ремонта.

Наш масштаб: 30 мастерских в 3х городах (Санкт-Петербург, Псков, Великий Новгород), более 2000 квалифицированных специалистов и собственные производственные мощности.

Наши сильные стороны: Надежная основа. Безупречный результат. Внимание к людям. Ориентация на будущее. ЛЕНРЕМОНТ - стабильная платформа для профессионального прорыва.

Мы в поисках Руководителя отдела подбора и адаптации персонала

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт управления командой подбора (от 3-х человек) и успешные кейсы сокращения стоимости/сроков найма;
• Высокий уровень самоорганизации и структурный подход к работе;
• Развитая компетенция планирования и достижения поставленных целей;
• Высокие навыки эмпатии и бизнес коммуникации;
• Практический опыт выстраивания современных HR процессов;
• Опыт формирования эффективной команды;
• Свободное владение современными техниками адаптации сотрудников;
• Опыт работы с HR-аналитикой и метриками эффективности (конверсия воронки, текучесть на этапе адаптации);
• Опыт создания и развития кадрового резерва.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование системного подхода и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
• Управление и оптимизация полного цикла подбора персонала (массовый и точечный найм), контроль выполнения KPI командой рекрутеров, формирование кадрового резерва;
• Отчетность и аналитика подбора: воронки подбора, выявление причин отказов, эффективность использования действующих инструментов и источников, эффективность рекрутеров;
• Анализ рынка труда и заработных плат;
• Поиск новых источников привлечения сотрудников;
• Обучение и развитие сотрудников отдела подбора персонала;
• Участие в активностях корпоративной культуры;
• Поддержка и развитие корпоративного портала Компании;

Что мы предлагаем:

• С первого дня: поддержку и адаптацию; скидки для сотрудников Компании;

• Стабильно: оформление по Трудовому кодексу; график работы: 5/2 с 10.00-18.30 (Сб, Вс выходные); высокую и своевременную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц;

• Растём вместе: обучение, тренинги, электронная библиотека, максимальная поддержка от коллег, наставника, Учебного центра Компании; мы динамично развиваемся: активно поддерживаем инициативу, креативных и трудолюбивых коллег и приветствуем профессиональный рост сотрудников внутри Компании;

• Дружим и отдыхаем: лучшие сотрудники проводят свой отпуск в гостевом доме отдыха ЛЕНРЕМОНТа на берегу Чёрного моря бесплатно; ежедневную лотерею, где у каждого сотрудника есть возможность стать победителем; Ленпраздники – дополнительные оплачиваемые выходные; активно участвуем в благотворительных мероприятиях;

• Заботимся о каждом сотруднике: массажный кабинет, бесплатно и в рабочее время; штатный психолог и юридическая консультация для каждого сотрудника; комната отдыха в которой Вас всегда ждут горячий чай и кофе.

Работа в главном офисе по адресу м. Московская, пр. Московский, д. 212, в историческом здании – Дом Советов.

Если Вы готовы возглавить направление и расти вместе с нами - ждем Ваше резюме!