Орлянская Лариса Витальевна · Омск
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для всех подразделений ГК (розница, офис, склад). Управление отделом подбора и адаптации: постановка задач...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
Зарплата в рынке: от 120 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, мотивация персонала, массовый подбор персонала, управление эффективностью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.
Группа компаний «Белорусский фирменный» — это развивающийся холдинг с федеральным масштабом. Мы представлены в Сибири и на Сахалине и продолжаем активно расширять географию. Основные направления деятельности:
Розничная торговля: федеральная сеть продуктовых магазинов «Белорусский фирменный» в формате «у дома» с продукцией напрямую от ведущих производителей Беларуси и России.
Ресторанный бизнес: 2 ресторана в Южно-Сахалинске
Гостеприимство: SPA-отель премиального уровня на Кунашира (Курильские острова)
Сейчас мы в поисках руководителя блока подбора, адаптации и КДП.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для всех подразделений ГК (розница, офис, склад).
Управление отделом подбора и адаптации: постановка задач, контроль KPI, развитие команды рекрутеров.
Оптимизация и автоматизация процессов найма и адаптации (внедрение ATS, HR-метрик).
Закрытие позиций всех уровней, включая массовый подбор и топ-менеджмент.
Построение и совершенствование системы адаптации новых сотрудников (onboarding), снижение текучести на испытательном сроке.
Формирование кадрового резерва и работа с внутренними талантами.
Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале.
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, участие в развитии бренда работодателя.
Бюджетирование и планирование ресурсов отдела.
Требования:
Опыт работы в подборе и адаптации собственными руками)
Успешный опыт построения системы адаптации и массового подбора (опыт в ритейле будет преимуществом).
Знание современных методов оценки, интервьюирования и адаптации.
Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, CRM/ATS-системами.
Знание основ КДП, воинский учет, работа с мигрантами.
Условия:
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы HR-партнеры , работающие на стыке пяти ключевых отраслей экономики: пищевое производство, рестораны, гостиницы, туризм и розничные сети. Мы понимаем, что каждый из этих секторов имеет уникальную специфику, цикличность и требования к персоналу, поэтому не используем шаблонный подход. Наша задача — закрывать вакансии от линейного персонала до топ-менеджмента, обеспечивая бизнес не просто «людьми…
Открытых вакансий: 26Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 120 000 ₽в рынке
Уральский Завод Дымоходов Модуль · Березовский (Свердловская область)
Организация и развитие работы отдела персонала. Формирование HR-отчётности и аналитики. Подбор персонала. Составление и реализация плана ввода в должность...
от 120 000 ₽-16% к среднему
Лента, федеральная розничная сеть · Нефтеюганск
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
от 120 000 ₽в рынке
Перспектива · Рязань
Стратегия и бюджет: формирование системы развития персонала под цели бизнеса, управление бюджетом направления. Обучение: выявление потребностей, запуск программ (профессиональных и...
от 150 000 ₽в рынке
Дымов · Владимир
Руководство отделом персонала ( 3чел). Самостоятельный поиск персонала на ключевые позиции , в т.ч Executive Seach -гостеприимство, производство.
от 100 000 ₽-20% к среднему
МФ Система · Пенза
Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу. Поиск и подбор ТОП менеджеров. Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на...
от 100 000 ₽-20% к среднему
Современные технологии · Новосибирск
Эффективное управление деятельностью отдела и постоянный мониторинг результатов его работы. Проведение регулярных и внеплановых кадровых аудитов для повышения качества управления...
80 000 — 100 000 ₽в рынке
Орлянская Лариса Витальевна · Омск
Собирать данные от подразделений для формирования бюджетов. Участвовать в подготовке БДР и БДДС по ресторанам и SPA-отелю.
37 000 — 45 000 ₽-18% к среднему
Орлянская Лариса Витальевна · Омск
Уборка офисных и производственных помещений. Мойка производственной тары (ящики, разносы).
от 100 000 ₽+11% к среднему
Орлянская Лариса Витальевна · Омск
Собирать и систематизировать данные из различных источников: CRM, системы лояльности, рекламные кабинеты (Яндекс.Директ, VK Реклама, соцсети), сайт, мобильное приложение.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
100 000 — 180 000 ₽+12% к среднему
Рокет Ворк · Москва
Обеспечивать план по выводу сотрудников — от 100 человек в месяц (вывод = вышел на работу и приступил). Руководить командой из от...
140 000 — 140 000 ₽+12% к среднему
Оборонэнерго · Москва
Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка трудовых договоров и соглашений к ним. Ведение трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета...
от 140 000 ₽+12% к среднему
НБК Финанс · Москва
Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала. Подбирать персонал ТОП-позиций. Регламентировать бизнес - процессы. Курировать проект по...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.
