Руководитель отдела подбора персонала — МФ Система
Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу. Поиск и подбор ТОП менеджеров. Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
Наша компания "МФ Система" | ДСВ мебель- наш бренд, известный в России и СНГ как качественный ведущий производитель корпусной мебели.
За 10 лет работы мы прошли большой путь - от маленького цеха до огромного мощного производства численностью 500+ сотрудников, и мы стремимся к более высоким достижениям. У нас 1000+ партнеров по всей России, 700+ наименований выпускаемой продукции.
Мы создаем отличный продукт высокого качества для наших любимых покупателей и сейчас в поисках Ведущего менеджера подбора и адаптации персонала.
НАША СИЛЬНАЯ СТОРОНА: мы приветствуем инициативу, креативный подход и проактивные предложения, выделяем на это бюджеты и тестируем различные варианты.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу;
Поиск и подбор ТОП менеджеров;
Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на производстве, оптимизация процессов и внутренних коммуникаций;
Поиск резюме и размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, площадках размещения вакансий и резюме, приветствуется креативный подход;
Проведение телефонных/личных интервью и собеседований;
Взаимодействие с руководителями отделов, анализ закрываемости вакансий, укомплектованности и текучести, внедрение улучшений и изменений;
Участие в корпоративной жизни компании, развитии внутренних коммуникаций и HR-бренда.
ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ:
Есть опыт в подборе или адаптации, или в обучении персонала;
Есть опыт работы с массовым набором, это поможет Вам быстрее втянуться в работу;
Вы любите "креативить" и применять "здоровый авантюризм" при закрытии вакансии;
Любите людей, в любом событии видите положительные моменты.
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
График работы 5/2 с 8.00 - 17.00;
Официальное оформление согласно ТК РФ, соц пакет;
Развитие внутри компании, обучение и возможность внедрить свои идеи;
Своевременные выплаты заработной платы;
Работа на территории работодателя, Пенза, улица Баумана,30к5 (проходная завода ПензМаш);
ЗП обсуждается.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела подбора персонала»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«МФ Система» — компания с одинадцатилетней историей успеха, создатель бренда «ДСВ Мебель», который давно ассоциируется с качеством и надёжностью на рынках России и СНГ.
Мы не просто производим корпусную мебель — мы создаём пространства, в которых комфортно жить, работать и мечтать. Каждая деталь, каждый шов, каждый оттенок — результат кропотливой работы нашей команды.
За 11 лет прошли впечатляющ…
организация работы отдела управления персоналом. - планирование численности и обеспечение укомплектованности завода. - массовый и точечный подбор производственного, инженерно-технического и административного...
Руководство отделом (в подчинении до 10 сотрудников). Планирование нагрузки и распределение вакансий и заявок между менеджерами. Контроль соблюдения сроков и...
Эффективное управление деятельностью отдела и постоянный мониторинг результатов его работы. Проведение регулярных и внеплановых кадровых аудитов для повышения качества управления...
Стратегия и бюджет: формирование системы развития персонала под цели бизнеса, управление бюджетом направления. Обучение: выявление потребностей, запуск программ (профессиональных и...
Организация работы цеха (планирование, контроль сроков, распределение задач). Управление коллективом (мотивация, обучение, решение рабочих вопросов). Контроль качества продукции и соблюдение...
Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...
Сбор потребностей в персонале от руководителей подразделений. Формирование профилей должностей. Постановка и контроль выполнения квот по найму рекрутером.