Руководитель отдела подбора персонала — НБК Финанс
Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала. Подбирать персонал ТОП-позиций. Регламентировать бизнес - процессы. Курировать проект по...
Компания набирает: 45 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 140 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: hr-аналитика, подбор топ-менеджеров, точечный подбор персонала, формирование планов по подбору персонала, оценка персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 45.
В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 14% местных вакансий.
Описание вакансии
Чем Вы будете заниматься:
Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала.
Подбирать персонал ТОП-позиций.
Регламентировать бизнес - процессы.
Курировать проект по автоматизации Бизнес - процессов.
Осуществлять аналитическую деятельность, подготавливать необходимую отчетность в рамках своей зоны ответственности.
Что мы ждем от Вас:
Обязательные требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
Опыт управления командой (руководящая должность) от 1 года.
Успешный опыт подбора персонала на топ-позиции.
Желательные требования:
Опыт внедрения AI-инструментов в процесс подбора.
С уважением, Команда НБК Финанс
Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
HR-аналитикаПодбор топ-менеджеровТочечный подбор персоналаФормирование планов по подбору персоналаОценка персоналаПрямой поискАдаптация персоналаУправление персоналомНайм персоналаПервичная адаптация персоналаТестирование профессиональных компетенцийАнализ требованийПодбор персоналаОбучение и развитиеУмение принимать решенияУправление сотрудниками в регионах
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела подбора персонала»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
НБК Финанс - управляющая компания, которая создаёт, развивает и масштабирует собственные бизнес-проекты в разных отраслях.
В управлении НБК Финанс находится несколько бизнес-проектов, находящихся на разных стадиях развития - от зрелых операционных бизнесов до новых направлений в стадии запуска и масштабирования. Мы самостоятельно формируем стратегии, выстраиваем процессы и управляем развитием ка…
Разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, корпоративным социальным программам и социальной политике. Разрабатывает предложения по заключению договоров...
Формирование системного подхода и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников. Управление и оптимизация полного цикла подбора персонала (массовый и...
Управлять производительностью команды. Планировать загрузку и численность сотрудников. Распределять задачи и контролировать выполнение планов. Развивать сотрудников и формировать кадровый резерв.
Организация и развитие работы отдела персонала. Формирование HR-отчётности и аналитики. Подбор персонала. Составление и реализация плана ввода в должность...
организация работы отдела управления персоналом. - планирование численности и обеспечение укомплектованности завода. - массовый и точечный подбор производственного, инженерно-технического и административного...
Управлять распределенными группами сопровождения ИП, возбуждения ИП и розыска исполнительных документов. Обеспечивать своевременное возбуждение/возобновление ИП, контроль исполнительных документов и...
Управлять распределенными группами сопровождения ИП, возбуждения ИП и розыска исполнительных документов. Обеспечивать своевременное возбуждение/возобновление ИП, контроль исполнительных документов и...
Организация и контроль ведения КДП (1000 чел.). Организация и Контроль сдачи отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с...