Собирать данные от подразделений для формирования бюджетов. Участвовать в подготовке БДР и БДДС по ресторанам и SPA-отелю.
Компания набирает: 26 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Экономист», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 52% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 85 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 100 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Экономист». В требованиях: 1с: предприятие 8, бюджетирование, финансовое планирование, планирование затрат, erp-системы на базе 1с. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.
В Омске по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 77% местных вакансий.
Описание вакансии
Группа компаний «Белорусский фирменный» — это динамично развивающийся холдинг с многолетней историей и федеральным масштабом. Мы работаем в нескольких направлениях:
Ритейл: федеральная сеть продуктовых магазинов «Белорусский фирменный» в формате «у дома» с продукцией напрямую от ведущих производителей Беларуси.
Ресторанный бизнес: 2 ресторана в Южно-Сахалинске
Гостеприимство: SPA-отель премиум-уровня на Кунашира (Курильские острова)
Пищевое производство: собственная марка «Белый стол».
Мы представлены в Сибири и на Сахалине и продолжаем активно расширять географию.
Сейчас мы приглашаем ведущего экономиста в финансовый департамент для работы с одним из наших направлений — HoReCa (2 ресторана и SPA-отель).
Это живой, динамичный бизнес, где экономика считается в реальных чеках, загрузке залов и заполняемости номеров и себестоимости услуг.
Вы будете работать в финансовом департаменте под руководством финансового директора. В команде уже есть второй экономист — он занимается направлением розничной торговли, так что вы сможете делиться опытом и обращаться за советом к коллеге.
Чем предстоит заниматься
Собирать данные от подразделений для формирования бюджетов.
Участвовать в подготовке БДР и БДДС по ресторанам и SPA-отелю.
Проверять заявки на оплату: наличие бюджета, соответствие статье расходов, корректность подразделения и направления деятельности, наличие документов, соблюдение лимитов и сроков.
Участвовать в согласовании платежей.
Проводить план-фактный анализ доходов и расходов, выявлять и объяснять отклонения.
Готовить аналитические таблицы, отчёты, расшифровки и материалы для руководителя.
Контролировать полноту и корректность данных от подразделений.
Взаимодействовать с бухгалтерией, казначейством и руководителями ресторанов и отеля.
Участвовать в подготовке ежемесячной управленческой отчетности.
Автоматизировать финансовые отчёты и оптимизировать процессы с помощью Excel и инструментов искусственного интеллекта.
Что для нас важно
Высшее экономическое или финансовое образование.
Релевантный опыт работы от 3 лет.
Уверенное владение Excel: ВПР, ИНДЕКС, сводные таблицы.
Способность анализировать данные, видеть взаимосвязи и понятно представлять выводы руководителю.
Умение структурировать информацию, определять приоритеты и доводить задачи до результата.
Системное мышление, последовательность, внимательность и желание разбираться в сути процессов.
Готовность работать с несколькими задачами одновременно.
Будет преимуществом: опыт работы в 1С:КА или 1С:ERP.
Условия
Офис в районе к/ц "Галактика" на проспекте Карла Маркса.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Заработная плата: 70 000 ₽ на период испытательного срока, после успешного прохождения — 80 000 ₽.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
1С: Предприятие 8БюджетированиеФинансовое планированиеПланирование затратERP-системы на базе 1СMS ExcelФинансовый анализПланирование бюджетаУправленческая отчетностьЭкономический анализ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Экономист»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Экономист» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы HR-партнеры , работающие на стыке пяти ключевых отраслей экономики: пищевое производство, рестораны, гостиницы, туризм и розничные сети. Мы понимаем, что каждый из этих секторов имеет уникальную специфику, цикличность и требования к персоналу, поэтому не используем шаблонный подход.
Наша задача — закрывать вакансии от линейного персонала до топ-менеджмента, обеспечивая бизнес не просто «людьми…
Прогнозирование поступления денежных средств. Сбор и проведение ежедневных оплат. Работа с платежным календарем, балансировка оплат. Подготовка аналитики по показателям движения...
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 21 сентября
Методологическое сопровождение формирования цен и раздельного учета. Ведение раздельного учета затрат. Формирование и контроль цен и допущений по контрактам ГОЗ.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 17 сентября
Разработка плана-графика закупок, подготовка изменений в него, публичное размещение информации о закупках. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта...
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 19 сентября
Подготовка исходных данных для составления плана финансово-хозяйственной деятельности. Контроль за ходом выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности. Подготовка периодической отчетности...
Бюджетирование и контроль исполнения бюджета. Анализ финансовых показателей. Подготовка аналитических отчётов и справок. Участие в автоматизации бизнес-процессов.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 18 сентября
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для всех подразделений ГК (розница, офис, склад). Управление отделом подбора и адаптации: постановка задач...
Собирать и систематизировать данные из различных источников: CRM, системы лояльности, рекламные кабинеты (Яндекс.Директ, VK Реклама, соцсети), сайт, мобильное приложение.
Финансовое планирование и бюджетирование: Разработка финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. Подготовка предложений по формированию системы функциональных бюджетов...
Управление мотивацией: Расчет переменной части оплаты труда (премии, бонусы) на основе выполнения плановых показателей. Обеспечение прозрачности начисления для сотрудников.