Руководитель отдела персонала
от 90 000 ₽-28% к среднему
bonodono · Красноярск
Управлять наймом и адаптацией персонала (организация полного цикла подбора: от заявки до выхода сотрудника на работу. Курирование сотрудников, контроль воронки...
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Начальник отдела персонала (в г. Великие Луки)
БалтИнвест Групп · Санкт-Петербург
Начальник отдела персонала (в г. Великие Луки) — БалтИнвест Групп
Организация и контроль работы отдела персонала и кадрового делопроизводства (штат 300 чел). Контроль и помощь кадровому делопроизводителю в ведении кадрового...
Висит 28 дней
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 120 000 — 150 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: внутренние коммуникации, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, подбор персонала, табель учета рабочего времени.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 156 000 ₽, предложение обгоняет 21% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляйте перемены и стройте команду мечты вместе с нами!
Рыбоконсервное производство в городе Великие Луки приглашает энергичного и опытного руководителя возглавить отдел персонала и кадрового делопроизводства. Если вы умеете выстраивать процессы, цените порядок в документах и хотите влиять на развитие крупного предприятия — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Организация и контроль работы отдела персонала и кадрового делопроизводства (штат 300 чел)
- Контроль и помощь кадровому делопроизводителю в ведении кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.)
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
- Контроль и помощь в ведении миграционного и воинского учета
- Подбор и адаптация линейного персонала
- Подготовка и успешное прохождение государственных проверок
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
- Разработка и внедрение HR-процессов, направленных на повышение эффективности работы команды
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом от 3 лет
- Знание Трудового кодекса РФ, миграционного и воинского учета, КДП
- Опыт подбора линейного персонала на производстве
- Навыки организации и оптимизации HR-процессов
- Опыт успешного прохождения государственных проверок
- Уверенный пользователь 1С, Excel, знание специализированных программ
- Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности
- Готовность к переезду в г. Великие Луки
Условия и преимущества:
- Помощь с релокацией и предоставление жилья
- Льготное питание на производстве
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Стабильная заработная плата: оклад 90.000 + KPI. на руки выходит от 120.000 до 150.000. Возможны дополнительные премии.
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Возможности для профессионального роста и развития
О компании ООО «БалтИнвест Групп» — это команда профессионалов, работающая с 2000 года для 15 компаний по всей России. Мы реализуем масштабные проекты в строительстве, производстве и консалтинге, ценим сплочённость, современные подходы и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!
Вакансия опубликована 20 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Внутренние коммуникацииКорпоративная культураКадровое делопроизводствоПодбор персоналаТабель учета рабочего времениВоинский учетМиграционный учетРасстановка приоритетов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела персонала (в г. Великие Луки)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
БалтИнвест Групп
ООО " БалтИнвест Групп" находится в Санкт-Петербурге, была образована в 2000 году. В настоящий момент работает для 15 компаний с разветвленной филиальной сетью, которые расположены в крупных промышленных центрах: Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Великие Луки, Владимир и т.д. "БалтИнвест Групп" осуществляет деятельность в сфере строительства, производства, консультирования. В нашей …
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽+20% к среднему
КАОРИ СТОР · Москва
Организация полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оформление и увольнение сотрудников. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Помощь в организации...
HRG/HR Generalist в единственном числе
от 130 000 ₽в рынке
Долсо · Москва
Формировать и развивать HR-бренд компании. Создавать атмосферу, которая делает компанию местом, куда хочется возвращаться. Инициативы по проведению мероприятий и...
HR менеджер/ведущий специалист по управлению персоналом
от 150 000 ₽+20% к среднему
Техномаш · Саратов
Управляющие трудовыми ресурсами - 1212; Специалисты в области подготовки и развития персонала- 2424/ Специалисты в области подбора и использования персонала – 2423).
Руководитель секции
90 000 — 103 000 ₽-33% к среднему
Лента, федеральная розничная сеть · Миасс
Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...
Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000 ₽-20% к среднему
НБК Финанс · Нижний Новгород
Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала. Подбирать персонал ТОП-позиций. Регламентировать бизнес - процессы. Курировать проект по...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Руководитель отдела персонала
от 156 000 ₽+25% к среднему
Обедов · Санкт-Петербург
Организация подбора, взаимодействие с 3 менеджерами по подбору и 1 кадровым специалистом. ДМС: подача документов, оплата счетов, ежегодная сводка.
Руководитель отдела персонала
от 180 000 ₽+25% к среднему
Группа компаний GeoSM · Нижний Новгород
Контроль по основным блокам HR: подбор персонала и КДП. Реализация программ обучения, адаптации и развития персонала. Формирование кадрового резерва.
Начальник отдела подбора и развития персонала
144 800 — 169 000 ₽+26% к среднему
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы · Москва
Организация и контроль процесса подбора и адаптации персонала. Формирование отчетности о подборе персонала. Планирование и реализация обучения, оценки и развития...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.