Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития

Газпром добыча Иркутск · Иркутск

Начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития — Газпром добыча Иркутск

Организация работы отдела. Разработка и реализация кадровой политики Управления. Организация учета персонала Управления. Организация обязательного государственного пенсионного страхования персонала Управления.

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.

70 000 ₽в среднем 120 000 ₽205 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 200 000 — 240 000 ₽ против средних 120 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 60%. В требованиях: кадровое делопроизводство, организаторские навыки, трудовое законодательство рф, работа с большим объемом информации, руководство коллективом.

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы отдела
Разработка и реализация кадровой политики Управления
Организация учета персонала Управления
Организация обязательного государственного пенсионного страхования персонала Управления
Определение текущей и перспективной потребности в кадрах с учётом производственных объектов (Ковыктинское ГКМ, газопромысловое управление, офис в Иркутске); взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами
Разработка критериев поиска и отбора; организация программ адаптации новых сотрудников, в том числе молодых специалистов и рабочих
Организация процесса администрирования кадрового резерва Управления
Обеспечение социального развития Управления, предоставления работникам Управления социальных льгот, гарантий и компенсаций в целях обеспечения социальной защищенности работников
Организации обучения персонала Управления, работы учебно-производственного центра в интересах Управления
Методическое обеспечение аттестации работников; формирование резерва на выдвижение; планирование обучения, повышения квалификации и стажировок
Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; анализ причин текучести; разработка и контроль мероприятий по её снижению
Разработка и внедрение ЛНА в области управления персоналом
Ведение установленной отчётности по личному составу; внедрение и сопровождение автоматизированных систем кадрового учёта (ИУС ПД 2); контроль обработки персональных данных в соответствии с законодательством
Постановка задач сотрудникам отдела, контроль исполнения, координация взаимодействия с другими структурными подразделениями и филиалами компании

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности - специалитет, магистратура
Стаж работы по специальности в области управления персоналом и на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет в области управления персоналом. Опыт в крупных промышленных / нефтегазовых компаниях — значительное преимущество
Знание законодательства: трудовое, налоговое, пенсионное, архивное; законодательство о персональных данных
Навыки: владение ИУС ПД 2 (SAP) Зарплата и Кадры (или аналогичными системами); опыт кадрового электронного документооборота; навыки бюджетирования расходов на персонал
Личные качества: системное мышление, способность работать в условиях многозадачности, навыки ведения переговоров, умение выстраивать коммуникации на всех уровнях — от линейного персонала до руководства компании

Условия:

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
Работа в офисе г. Иркутск (ул. 4 Советская 1-Б), график 5/2, ненормированный рабочий день
ДМС, санаторно-курортное лечение

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоОрганизаторские навыкиТрудовое законодательство РФРабота с большим объемом информацииРуководство коллективомДеловая перепискаКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития»?

Работодатель указал вилку 200 000 — 240 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Газпром добыча Иркутск

ООО «Газпром добыча Иркутск» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром». Компания является оператором по разработке Ковыктинского газоконденсатного месторождения — ресурсной базы для реализации проекта «Сила Сибири» наряду с Чаяндинским НГКМ в Республике Саха (Якутия). Ковыктинское ГКМ — основа для создания Иркутского центра газодобычи в рамках реализации Восточной газовой программы.…

Все вакансии компании

Другие вакансии компании

Заместитель начальника цеха по добыче газа и газового конденсата

250 000 — 320 000 ₽+104% к среднему

Газпром добыча Иркутск · Иркутск

Обеспечение своевременного выполнения технического обслуживания и ремонта, диагностического обследования оборудования УКПГ. Организация работы по повышению эффективности эксплуатации УКПГ, сопровождение процессов...

Более 6 летНачальник производстваОпубликована 17 сентября

Ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством

266 470 — 315 930 ₽+159% к среднему

Газпром добыча Иркутск · Иркутск

Обеспечение бесперебойного функционирования и организация безопасной эксплуатации систем автоматизации. Проведение технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта и ремонтно-восстановительных работ по...

Более 6 летВахтаИнженер по эксплуатацииОпубликована 23 сентября

Мастер по подготовке газа

100 000 — 120 000 ₽+10% к среднему

Газпром добыча Иркутск · Иркутск

Выполнение плановых заданий (месячных, годовых) по добыче и подготовке природного газа, газового конденсата. Обеспечение надёжной и безопасной работы основного и...

От 3 до 6 летВахтаНачальник сменыОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель направления подбора и адаптации персонала

200 000 — 250 000 ₽+88% к среднему

ИНСТРАКТ · Москва

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 3 октября

Руководитель отдела персонала / HR-бизнес-партнер / HR BP

200 000 — 250 000 ₽+88% к среднему

THE FLEX · Москва

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 12 сентября