ГлавнаяВакансииКадры и HRРуководитель отдела персоналаНачальник кадрово-правового отдела

ГАУЗ СО КДЦ ОЗМР · Екатеринбург

Начальник кадрово-правового отдела — ГАУЗ СО КДЦ ОЗМР

Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с законодательством и стратегией организации. Работа в программах Контур-персонал, Контур-экстерн, ЕГИСЗ...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 22% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 90 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.

Описание вакансии

Начальник кадрово-правового отдела

Вас привлекает возможность стать ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами в сфере здравоохранения? Мы ищем энергичного и ответственного Начальника кадрово-правового отдела, который поможет нам создать эффективную и гармоничную рабочую среду.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с законодательством и стратегией организации.
  • Работа в программах Контур-персонал, Контур-экстерн, ЕГИСЗ (ФРМО, ФРМР).
  • Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников.
  • Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
  • Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудовых отношений и кадровой политики.
  • Мониторинг и анализ кадровых показателей, подготовка отчетности.Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
  • Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
  • Опыт работы в сфере здравоохранения будет преимуществом.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии (дополнительная материальная помощь к отпуску, дополнительный выходной 1 сентября для родителей младшеклассников).
  • График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Наш центр Уникален и Мы ждем ВАс в свою команду!

Мы ценим вклад каждого и поддерживаем инициативы, направленные на улучшение рабочих процессов и условий труда.

Вакансия опубликована 4 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник кадрово-правового отдела»?

Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГАУЗ СО КДЦ ОЗМР

ГАУЗ СО "Клинико-диагностический центр "Охрана здоровья матери и ребенка" - уникальное государственное учреждение Министерства здравоохранения Свердловской области. Миссия: Защищать будущее с экспертной точностью и родительской заботой. Наша команда – уникальный сплав строгого профессионализма и человечности, работающий ради того, чтобы каждый пациент уходил от нас со спокойным сердцем.   У …

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Начальник отдела по работе с персоналом (Новомичуринск предоставляем квартиру)

от 89 000 ₽-38% к среднему

ГЭХ Теплоэнергоремонт · Рязань

Обеспечение и контроль функционирования отдела по работе с персоналом филиала. Организация и частичное выполнение кадрового делопроизводства. Ведение подбора персонала.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

HR-руководитель / Руководитель подбора персонала / Ведущий HR специалист

от 150 000 ₽+20% к среднему

SocioTeam Сonsulting · Ростов-на-Дону

В поиске HR-руководителя, который на первом этапе будет работать в единственном лице на стороне компании и отвечать прежде всего...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 27 августа

Руководитель отдела подбора персонала

110 000 — 120 000 ₽-8% к среднему

Арена · Санкт-Петербург

Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 19 августа

Руководитель отдела персонала

от 130 000 ₽в рынке

Рэд · Екатеринбург

Разработать и реализовать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями. Выстроить систему HR-метрик и управленческой отчетности. Определить ключевые показатели...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 28 августа

Ведущий менеджер по персоналу

80 000 — 80 000 ₽-36% к среднему

Строй-Инжиниринг · Казань

Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством.

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 3 сентября

Руководитель подбора персонала (Head of HR)

от 130 000 ₽-10% к среднему

НОВАКУЛИНА · Нижний Новгород

Выстроить полный цикл управления людьми: Поиск → Найм → Адаптация → Развитие → Замена. Организовать подбор менеджеров по продажам, РОПов, дизайнеров, ИТР и руководителей.

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 3 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

от 120 000 ₽-16% к среднему

Ленремонт · Санкт-Петербург

Формирование системного подхода и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников. Управление и оптимизация полного цикла подбора персонала (массовый и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

80 000 — 130 000 ₽-16% к среднему

ЭГ Стафф · Пермь

Руководить командой из 5-6 рекрутеров. Участвовать в формировании сильной команды и принимать решения по её развитию. Адаптировать, обучать и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 15 сентября

Начальник отдела по работе с персоналом

106 000 — 138 000 ₽-15% к среднему

МУП г. Сочи Водоканал · Сочи

Разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, корпоративным социальным программам и социальной политике. Разрабатывает предложения по заключению договоров...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.