Строй-Инжиниринг · Казань

Ведущий менеджер по персоналу — Строй-Инжиниринг

Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 80 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.

Описание вакансии

Ведущий менеджер по персоналу

Вдохновляете людей и умеете создавать команду мечты? Хотите влиять на развитие крупной строительной компании федерального уровня? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе
  • Разработка и внедрение HR-процессов, направленных на повышение эффективности работы персонала
  • Ведение отчетности и подготовка аналитики по HR-направлению

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях
  • Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства
  • Опыт ведения воинского учета
  • Навыки массового и точечного подбора персонала
  • Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух
  • Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность
  • Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
  • Работа в сильной профессиональной команде
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Участие в масштабных проектах федерального значения
  • Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив

О компании ООО «Строй-Инжиниринг» — лидер в строительстве, реконструкции и ремонте автомобильных дорог всех категорий. Мы реализуем проекты федерального значения, применяя современные технологии и уделяя особое внимание качеству и безопасности. В нашей команде работают профессионалы, которые гордятся своим делом и результатами труда. Присоединяйтесь к нам и станьте частью больших перемен!

Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Строй-Инжиниринг

ООО «Строй-Инжиниринг» осуществляет комплексное строительство, реконструкцию и ремонт автомобильных дорог всех категорий. Миссия ООО «Строй-Инжиниринг» - строительство качественных дорог федерального значения. Обеспечение качества выполняемых на объектах работ является основным приоритетом организации. Наличие собственного парка техники и квалифицированного персонала позволяет выполнять весь …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-руководитель / Руководитель подбора персонала / Ведущий HR специалист

от 150 000 ₽+20% к среднему

SocioTeam Сonsulting · Ростов-на-Дону

В поиске HR-руководителя, который на первом этапе будет работать в единственном лице на стороне компании и отвечать прежде всего...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 27 августа

Руководитель отдела подбора персонала

110 000 — 120 000 ₽-8% к среднему

Арена · Санкт-Петербург

Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 19 августа

Руководитель отдела персонала

от 130 000 ₽в рынке

Рэд · Екатеринбург

Разработать и реализовать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями. Выстроить систему HR-метрик и управленческой отчетности. Определить ключевые показатели...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 28 августа

Начальник кадрово-правового отдела

от 90 000 ₽-28% к среднему

ГАУЗ СО КДЦ ОЗМР · Екатеринбург

Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с законодательством и стратегией организации. Работа в программах Контур-персонал, Контур-экстерн, ЕГИСЗ...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 4 сентября

Руководитель подбора персонала (Head of HR)

от 130 000 ₽-10% к среднему

НОВАКУЛИНА · Нижний Новгород

Выстроить полный цикл управления людьми: Поиск → Найм → Адаптация → Развитие → Замена. Организовать подбор менеджеров по продажам, РОПов, дизайнеров, ИТР и руководителей.

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 3 сентября

Начальник отдела управления персоналом

70 000 — 70 000 ₽-44% к среднему

ГАУЗ ТО Областной кожно-венерологический диспансер · Тюмень

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Воинский учет. Сдача отчётности. Ведение ФРМР. Ведение наставничества. Ведение наградной системы. Поиск и подбор...

От 1 года до 3 летПроектРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Управляющий сетью кофеен самообслуживания Sever Coffe

85 000 — 110 000 ₽-22% к среднему

Максименко Алексей Андреевич · Мурманск

Ищем управляющего, который возьмёт на себя операционное управление сетью, технической командой, оборудованием, складом и взаимодействием с партнёрами. Задачи и зона...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Ведущий менеджер по персоналу

от 100 000 ₽-20% к среднему

Семья Ресторанов Родной Кухни · Краснодар

Выполнение плана по закрытию вакансий. Адаптация новых сотрудников. Кандидатский опыт и внешний HR-бренд. Ведение работы с ВУЗами.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Начальник отдела управления персоналом

от 100 000 ₽-20% к среднему

Нью Граунд · Горнозаводск

организация работы отдела управления персоналом. - планирование численности и обеспечение укомплектованности завода. - массовый и точечный подбор производственного, инженерно-технического и административного...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.