Арена · Санкт-Петербург
Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
Зарплата в рынке: 110 000 — 120 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: организаторские навыки, подбор персонала, управление командой, руководство коллективом, деловая коммуникация.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 156 000 ₽, предложение обгоняет 7% местных вакансий.
Дружной команде HR (сфера общественное питание и клининг) нужен опытный руководитель отдела подбора, готовый развивать существующую команду рекрутеров и выводить процессы на новый уровень
Что предстоит делать:
- Развивать существующую команду рекрутеров
- Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам
- Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество закрытия вакансий
- Анализировать метрики, улучшать процессы и делиться лучшими практиками с командой
- Прокачивать HR-бренд компании, делая его привлекательным для кандидатов
- Ведение отчетности по результатам работы отдела (в аналитике)
Мы ждем тебя, если:
- У тебя есть опыт руководства или заместительства в команде рекрутеров (от 2-х лет)
- Ты знаешь, как вывести готовую команду на пик эффективности
- Готов брать на себя ответственность за результаты и находить нестандартные решения в условиях жестких дедлайнов
- Понимаешь специфику массового подбора
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на ключевые HR-процессы в быстрорастущей компании
- Возможность для реализации твоих идей в развитии команды и технологий подбора
- Сильную команду, где поддерживают инициативы
- Корпоративы, тимбилдинги
- Оклад на исп.срок – 110000р на руки, оклад после исп.срока - 120000р на руки +KPI
Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная сим-карта)
Вакансия опубликована 19 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 110 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть кафе, кофеен и обеденных залов. Специализация - корпоративное и индустриальное питание. Объекты расположены в Бизнес центрах, офисных зданиях и на производствах. Кроме этого - компания оказывает разнообразный набор дополнительных услуг; банкеты, фуршеты, обслуживание выездных мероприятий, доставка питания в офисы и проч. В настоящий момент компания ведет свою деятельность на территории Санк…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 100 000 ₽-20% к среднему
АБС-АВТО · Пермь
Организация и управление работой отдела персонала, распределение задач между сотрудниками. Разработка и реализация кадровой политики компании в соответствии со стратегическими...
от 100 000 ₽-20% к среднему
Промстройресурс · Ижевск
Комплектация отдела подбора персонала, укомплектование штата компании. Организация и ведение процесса подбора персонала (СМИ, интернет, соц.сети, «прямой поиск») новых источников...
от 89 000 ₽-38% к среднему
ГЭХ Теплоэнергоремонт · Рязань
Обеспечение и контроль функционирования отдела по работе с персоналом филиала. Организация и частичное выполнение кадрового делопроизводства. Ведение подбора персонала.
от 150 000 ₽+20% к среднему
SocioTeam Сonsulting · Ростов-на-Дону
В поиске HR-руководителя, который на первом этапе будет работать в единственном лице на стороне компании и отвечать прежде всего...
от 130 000 ₽в рынке
Рэд · Екатеринбург
Разработать и реализовать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями. Выстроить систему HR-метрик и управленческой отчетности. Определить ключевые показатели...
от 90 000 ₽-28% к среднему
ГАУЗ СО КДЦ ОЗМР · Екатеринбург
Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с законодательством и стратегией организации. Работа в программах Контур-персонал, Контур-экстерн, ЕГИСЗ...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
120 000 — 150 000 ₽+8% к среднему
С-Материалс · Красноярск
Организация полного цикла подбора персонала для вахтовых объектов и офиса (рабочие, ИТР, руководящий состав). Адаптация новых сотрудников в офисе, включая...
120 000 — 150 000 ₽+8% к среднему
БалтИнвест Групп · Санкт-Петербург
Организация и контроль работы отдела персонала и кадрового делопроизводства (штат 300 чел). Контроль и помощь кадровому делопроизводителю в ведении кадрового...
100 000 — 180 000 ₽+12% к среднему
Рокет Ворк · Москва
Обеспечивать план по выводу сотрудников — от 100 человек в месяц (вывод = вышел на работу и приступил). Руководить командой из от...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.
