Руководитель разработки (.NET)
Зарплата не указана
Слетать.ру · Санкт-Петербург
Управлять командой до 8 человек. Развивать и сопровождать систему на .NET Framework 4.8. Планировать постепенный переход отдельных компонентов на...
Диплей · Санкт-Петербург
Взять под единое управление Customer Support и функцию развития клиентов / Account Management; определить зоны ответственности и модель взаимодействия между ними.
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Новосибирск.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: customer success, английский язык, crm. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен Customer Success Lead, который объединит под единым управлением функции Customer Support и Account Management, выстроит системную функцию Customer Success и возьмет ответственность за качество клиентского сервиса и результативность команд.
Основные задачи:
Взять под единое управление Customer Support и функцию развития клиентов / Account Management; определить зоны ответственности и модель взаимодействия между ними;
Провести аудит текущих процессов, команды, инструментов и клиентского пути; сформировать приоритеты улучшений;
Достроить функцию развития клиентов в проектах, где она сейчас отсутствует или не может быть полноценно реализована текущей командой;
Сформировать команду, которая сможет работать с проектами с ограниченным доступом к информации, и выстроить для нее необходимый уровень знаний и процессов;
Определить и внедрить систему метрик и KPI, связывающую качество клиентского сервиса с удержанием, развитием клиента и бизнес-результатом;
Провести аудит CRM и текущих инструментов; при необходимости внедрить, настроить или доработать решения для управления клиентами и процессами;
Развивать автоматизацию: базы знаний, AI-агенты и другие инструменты, которые сокращают ручные передачи информации и помогают закрывать разрывы между часовыми поясами;
Выстроить рабочее взаимодействие с внутренними руководителями лиг / Project Managers и внешними партнерами; принимать решения и разрешать конфликтные ситуации без ожидания постоянной эскалации наверх;
Разработать модель масштабирования Customer Success на новые рынки: определить, какие функции централизовать, сколько лиг может эффективно обслуживать одна команда и когда требуется создавать дополнительные команды.
Для их реализации тебе потребуется:
Сильная экспертиза в Customer Success / Client Service / Account Management с фокусом на развитие и удержание клиентов;
Сильный английский — must-have. (Испанский, французский и другие языки — преимущество);
Опыт работы с SMB / mid-market клиентами и управления клиентской функцией с большим количеством аккаунтов;
Понимание Customer Support как отдельной 24/7 функции и опыт управления связкой Support + Customer Success / Account Management;
Опыт построения, перестройки и масштабирования клиентских процессов на несколько продуктов, рынков или проектов;
Опыт внедрения или развития CRM, базы знаний, автоматизации и клиентских инструментов;
Опыт работы с метриками Customer Success / Support и построения KPI, связанных с бизнес-результатом.
Мы предлагаем:
Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 218 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. В нашей команде уже порядка 500 человек. Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для интеллектуальных карточных игр: покер, бридж, маджонг, преферанс. Они создают активность на игровой платформе, привлекая пользователей. Цель deeplay — создать комфортную среду …
Открытых вакансий: 16Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Слетать.ру · Санкт-Петербург
Управлять командой до 8 человек. Развивать и сопровождать систему на .NET Framework 4.8. Планировать постепенный переход отдельных компонентов на...
Зарплата не указана
Яндекс · Санкт-Петербург
People management. Вы будете руководить кросс-функциональной командой из восьми человек и отвечать за развитие инженеров. Развитие заказного контура и...
Зарплата не указана
Силовые машины, Акционерное общество · Санкт-Петербург
Организовать внедрение и развитие приоритетных практик ITIL во всех ИТ-подразделениях и филиалах. Обеспечить разработку и актуализацию регламентов, инструкций, RACI...
Зарплата не указана
NAUKA · Санкт-Петербург
Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.
Зарплата не указана
Силовые машины, Акционерное общество · Санкт-Петербург
Разработка и реализация стратегии управления данными и AI. Создание КХД / Data Lake / Data Mesh как единого источника истины.
Зарплата не указана
Информационные Телекоммуникационные Технологии · Санкт-Петербург
Управлять командой разработки, вести бэклог задач команды, управлять приоритетами. Ставить задачи разработчикам и контролировать результат, опираясь на собственный опыт разработки...
Зарплата не указана
Диплей · Омск
Мы ищем руководителя внутренних коммуникаций, который будет отвечать за развитие всей системы внутренних коммуникаций компании: от стратегии информирования и управления...
Зарплата не указана
Диплей · Омск
Поддержка пользователей: оперативное общение с партнерами в корпоративном чате и работа с заявками в тикет-системе. Диагностика и поиск ошибок...
Зарплата не указана
Диплей · Омск
Самостоятельное управление внутренними проектами и командными мероприятиями полного цикла: от сбора требований и планирования до реализации, анализа результатов и завершения...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Тимлиды и руководители команд: архитектура, код-ревью, найм и планирование релизов.