Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге 5 вакансий компании: чаще всего это руководитель группы разработки и руководитель проектов.
География найма — Санкт-Петербург, Кириши; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «руководитель группы разработки» (218 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Уже более 30 лет помогаем решать задачи автоматизации процессов крупного промышленного производства, финансов, строительства и документооборота.
Подбирая сотрудников, мы уверены в том, что в нашей команде им будет не только интересно, но и комфортно работать. NAUKA гарантирует своим сотрудникам:
Интересные проекты
Мы реализуем сложные проекты для крупных заказчиков из разных отраслей, используя большой спектр технологий. У нас сильная команда профессионалов в различных профильных областях. Это хорошая возможность получить новые знания и повысить свою квалификацию.
Надежность и стабильность
Выполняем все обязательства перед сотрудниками – у нас полностью «белые» трудовые отношения. Обеспечиваем финансовую стабильность компании, уверенно растем и вкладываемся в развитие.
Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
Душевную команду
Много внимания уделяем формированию команд и работе с людьми. Считаем хорошую атмосферу – залогом эффективной работы.
В наш соцпакет входят:
На выбор ДМС или компенсация спортивных абонементов
Возможность выбора формата работы: удаленно, в офисе или гибрид
В среднем по вакансиям «NAUKA» в каталоге — 200 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Руководитель группы разработки» платят 218 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 5 вакансий — это 40%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 3916 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 108% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 2 — в гибриде, 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 5 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
4
80%
Кириши
1
20%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
20%
От 3 до 6 лет
1
20%
Более 6 лет
3
60%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
40%
разных позиций
5
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 5 вакансий — это 40% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Управление командой, Java, PostgreSQL.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управлять проектами по разработке, интеграции и внедрению программного обеспечения для промышленной автоматизации. Погружаться в предметную область нефтегазового сектора: разбираться в...
Проверять программу как обычный пользователь: нажимать кнопки и выполнять действия по готовым сценариям. Записывать результаты проверки и отмечать, если что...
Вам предстоит развивать Frontend-команду, повышать качество и предсказуемость разработки, внедрять понятные показатели эффективности, развивать сотрудников и участвовать в ключевых...
Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.