Team Lead / руководитель команды разработки — Информационные Телекоммуникационные Технологии

Публичное акционерное общество «Информационные телекоммуникационные технологии» (ПАО «Интелтех») является одним из крупнейших в стране разработчиков и производителей телекоммуникационного оборудования, аппаратуры передачи данных, комплексов и систем связи для силовых ведомств и корпоративных клиентов.

В соответствии с мировыми тенденциями развития информационных и телекоммуникационных технологий компания ориентируется на создание универсальной телекоммуникационной техники нового поколения, решающей задачи системной и сетевой интеграции и обеспечения безопасности информационного обмена.

Мы предлагаем специалистам не просто работу, а надёжное партнерство и заботу в стабильном, динамично развивающемся предприятии с численностью более 600 профессионалов.

В связи с расширением штата мы ищем Team Lead команды разработки.

Ищем руководителя, который прошёл путь разработчика или архитектора и осознанно выбрал управление командой, а не просто дорос до позиции.

ОБЯЗАННОСТИ

• управлять командой разработки, вести бэклог задач команды, управлять приоритетами;

• ставить задачи разработчикам и контролировать результат, опираясь на собственный опыт разработки/архитектуры;

• принимать участие в архитектурных обсуждениях наравне с командой — как эксперт, а не исполнитель;

• декомпозировать сложные задачи, помогать команде находить технические решения;

• быть точкой сборки между разработчиками, аналитиками, тестировщиками;

• выстраивать и улучшать процессы разработки.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• готовность к оформлению допуска к гос. тайне;

• опыт разработки или проектирования архитектуры ПО от 3 лет;

• опыт перехода из разработки/архитектуры в управление командой, стаж руководства от 1 года;

• практический опыт Agile/Scrum/Kanban;

• лидерские качества, инициативность, готовность брать ответственность за решения и результат команды;

• амбиции расти дальше, как руководитель, а не возвращаться к написанию кода.

Будет преимуществом если расскажете в сопроводительном письме, что стало решающим фактором перехода от разработки к управлению командой.

УСЛОВИЯ И ВОЗМОЖНОСТИ

• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.

• Комфортный график: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница -до 17:00. можно обсудить гибкое начало дня (с 8 до 10).

• Дополнительно +2 дня к отпуску всем сотрудникам.

• Комфортный просторный офис в пешей доступности от м. Лесная (Кантемировская ул., д. 8).

Забота о Вас и Вашей Семье :

• Бронирование для военнообязанных граждан.

• Вкусные завтраки и обеды в коммерческой столовой прямо на предприятии.

• Возможность дополнительных накоплений пенсии благодаря НПФ «Ростех».

• Выгодные условия банковского обслуживания от Новикомбанка, а также скидки и спецпредложения от партнеров.

• Активная корпоративная жизнь: у нас есть команда по футболу, мы играем в настольный теннис, бегаем, участвуем в Гонке Героев, а также открыты к предложениям о новых активностях.

Инвестиции в Ваше Будущее:

• Программы развития и обучения: непрерывное профессиональное совершенствование через Академию «Ростех», целевое обучение в партнерских ВУЗах.

• Реальные возможности карьерного роста в крупной структуре.

Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для успеха!

Работайте с уверенностью, развивайтесь с поддержкой, стройте будущее в надежном предприятии!