Главная›Вакансии›IT и разработка›Руководитель группы разработки›Руководитель отдела сервис-менеджмента ITIL

Силовые машины, Акционерное общество · Санкт-Петербург

Руководитель отдела сервис-менеджмента ITIL — Силовые машины, Акционерное общество

Организовать внедрение и развитие приоритетных практик ITIL во всех ИТ-подразделениях и филиалах. Обеспечить разработку и актуализацию регламентов, инструкций, RACI...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление командой, работа с большим объемом информации, itil, raci, itsm.

Описание вакансии

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:
  • Организовать внедрение и развитие приоритетных практик ITIL во всех ИТ-подразделениях и филиалах
  • Обеспечить разработку и актуализацию регламентов, инструкций, RACI, моделей эскалации и методик KPI
  • Встроить требования ИБ и КИИ в управление инцидентами, изменениями, конфигурациями, доступностью и непрерывностью
  • Выполнять роль функционального заказчика ITSM-платформы и владельца процессного бэклога
  • Определять требования к автоматизации, ролевой модели, self-service, базе знаний, уведомлениям и отчетности
  • Развивать интеграции ITSM с AD/IDM, SCCM/discovery, мониторингом, SIEM, SAP и BI
  • Обеспечить качество ITSM-данных и развитие CMDB: модели конфигурационных единиц, источники, владельцы данных, актуализация и контроль достоверности
  • Утвердить систему KPI, дашборды и регулярную управленческую отчетность
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
  • Опыт работы от 5 лет в роли руководителя функции или владельца процессов
  • Опыт построения или развития ITSM, ITAM в крупной организации: регламентация, автоматизация, KPI и контроль исполнения
  • Глубокое знание ITIL 3 и ITIL 4, принципов сервисного управления, процессных ролей и сквозных потоков создания ценности
  • Понимание принципов управления качеством конфигурационных данных
  • Опыт внедрения или развития ITSM-платформы: требования, моделирование процессов, приемка, интеграции и управление бэклогом
  • Понимание корпоративной ИТ-инфраструктуры, мониторинга, CMDB/discovery, IAM/IDM, SIEM и интеграций
  • Владение методами оценки зрелости, определения текущего и целевого состояния, формирования дорожной карты
  • Навыки организационного проектирования: RACI, процессные комитеты, полномочия владельцев, порядок эскалации и принятия решений
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Трудоустройство в аккредитованную IT компанию
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Программа компенсации питания
  • Обучение под руководством опытных наставников
  • Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
  • Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная 18, м. Площадь Ленина
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офисный, гибридный формат работы, удалённый формат работы
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойРабота с большим объемом информацииITILRACIITSM

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела сервис-менеджмента ITIL»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 218 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Силовые машины, Акционерное общество

АО "Силовые машины" – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, имеющая международный опыт и компетенцию в области проектирования, изготовления и комплектной поставки оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных электростанций.   АО "Силовые машины" создает эффективные комплексные проекты для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой опыт производственных ак…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Tech lead Java

Зарплата не указана

NAUKA · Санкт-Петербург

Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.

Более 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 29 сентября

Руководитель разработки/ Tech lead web (PHP, Laravel)

Зарплата не указана

НОНТОН · Санкт-Петербург

Планирование ресурсов команды разработки, прогнозирование сроков внедрения функционала. Обеспечение бесперебойной работы продукта. Управления процессами деплоя и разработки. Взаимодействие с командами...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 1 октября

Руководитель разработки (.NET)

Зарплата не указана

Слетать.ру · Санкт-Петербург

Управлять командой до 8 человек. Развивать и сопровождать систему на .NET Framework 4.8. Планировать постепенный переход отдельных компонентов на...

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 23 сентября

Тимлид в команду B2C Путешествий (Java + Kotlin)

Зарплата не указана

Яндекс · Санкт-Петербург

People management. Вы будете руководить кросс-функциональной командой из восьми человек и отвечать за развитие инженеров. Развитие заказного контура и...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 28 сентября

Team lead Java

Зарплата не указана

NAUKA · Санкт-Петербург

Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.

Более 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 1 октября

Customer Success Lead

Зарплата не указана

Диплей · Санкт-Петербург

Взять под единое управление Customer Support и функцию развития клиентов / Account Management; определить зоны ответственности и модель взаимодействия между ними.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Начальник бюро (Бюро механической обработки и сборки)

от 172 000 ₽+72% к среднему

Силовые машины, Акционерное общество · Санкт-Петербург

Разработка технологической документации способов обработки и сборки выпускаемой продукции, а также норм на изготовление выпускаемых изделий. Разрабатывать технические задания на...

Более 6 летТехнологОпубликована 30 сентября

Токарь-карусельщик

от 179 000 ₽+63% к среднему

Силовые машины, Акционерное общество · Нижний Новгород

Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей по 7-10 квалитетам на станках с программным управлением. Подбор и установка...

От 3 до 6 летТокарьОпубликована 1 октября

Специалист по расчету себестоимости

152 250 — 152 250 ₽+32% к среднему

Силовые машины, Акционерное общество · Санкт-Петербург

Проверка расчетов себестоимости собственного производства Сбытовых проектов на фазе инициации (ТКП) стоимостью свыше 300 млн. руб. без учета НДС.

От 1 года до 3 летИнтернет-маркетологОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Тимлиды и руководители команд: архитектура, код-ревью, найм и планирование релизов.