Менеджер по подбору и адаптации персонала
140 000 — 180 000 ₽+100% к среднему
СмартСтафф · Москва
Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.
Глобал Кэпитал Констракшн · Москва
Подбор вахтового персонала (рабочие и ИТР специальности) для проекта в Москве. Работа с ресурсами: сайте вакансий, внутренняя базами кандидатов, КА.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 140 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 81%. В требованиях: potok, массовый подбор персонала, подбор персонала, работа с кадровыми агентствами, подбор сотрудников.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 77% местных вакансий.
Глобал Кэпитал Констракшн (входит в реестр Минстрой) - крупная строительная компания с командой более 2500 сотрудников. Реализуем проекты федерального масштаба, значимые для отрасли и регионов.
Любите живое общение, драйв и хотите видеть результат своей работы на реальной стройке?
Мы ищем ведущего специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании команды на нашем масштабном строительном проекте - БЦ Багратион (Москва-Сити).
Нам нужен профессионал, который умеет находить лучших — от подсобных рабочих до начальников отделов. Это работа для активного, коммуникабельного и стрессоустойчивого рекрутера, готового к интенсивному ритму и многозадачности. Вы будете не просто «закрывать вакансии», а обеспечивать стройку людьми, от которых зависит результат.
Ваши задачи (зонa ответственности):
Подбор вахтового персонала (рабочие и ИТР специальности) для проекта в Москве;
Работа с ресурсами: сайте вакансий, внутренняя базами кандидатов, КА;
Проведение телефонных, онлайн и личных интервью, оценка кандидатов, презентация лучших инициаторам подбора.
Полный цикл сопровождения кандидатов — от первого контакта до выхода на работу;
Информационная поддержка кандидатов и внутренних заказчиков;
Работа с документами: внесение данных в Excel, ведение учета в CRM Potok.
Ведение отчетности о проделанной работе (план/факт, конверсия, сроки закрытия);
Обратная связь и улучшение процессов подбора.
Что важно для нас в кандидате (наши ожидания):
Опыт в массовом подборе персонала от 2 лет (опыт в строительстве — ваше преимущество);
Опыт взаимодействия с основными ресурсами по поиску работы;
Уверенное владение Excel, Word, Outlook;
Грамотная устная и письменная речь (вы лицо компании);
Гибкость в коммуникациях: готовность отвечать на входящие сообщения и звонки от кандидатов в вечернее время и в субботу.
Мы предлагаем:
Статус и надежность:
Работа в компании из списка Минстрой — серьезные проекты и стабильность;
Реальные задачи, где ваш результат виден (люди выходят на объект).
Условия труда:
Место работы: Комфортабельный офис вблизи территории строительного проекта (м. Деловой Центр);
Первые 1-2 месяца предстоит работать из Центрального офиса в рамках ввода в должность и обучения работе (м. Маяковская / Новослободская / Цветной бульвар - в шаговой доступности).
График с 09:00 до 18:00. Предлагаем только офисный формат (без удаленки и гибрида), отвечать на входящие сообщения и звонки от кандидатов в вечернее время после 18:00 и в субботу;
Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на период строительства - декабрь 2028, возможно продление строительства);
Официальная и своевременная заработная плата;
ДМС со стоматологией (после 3 месяцев работы — заботимся о вашем здоровье);
Обучение и наставничество на старте (мы не бросаем новичков и всегда готовы оказать поддержку).
Вакансия опубликована 9 октября, проверена 10.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 140 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 10.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — «Глобал Кэпитал Констракшн» , надежный партнер для крупнейших игроков нефтегазового сектора. Входим в Единый реестр строительных компаний РФ (НОСТРОЙ/Минстрой) — это подтверждение того, что наша работа соответствует высоким стандартам и требованиям отрасли. Мы беремся за проекты, которые другие называют «сложными». Наши объекты — это не просто стройки, это точки роста для целых регионов. …
Соседи по направлению с близкими требованиями.
140 000 — 180 000 ₽+100% к среднему
СмартСтафф · Москва
Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.
130 000 — 150 000 ₽+75% к среднему
Паремо · Монино (Московская область)
Анализировать рынок труда. Предоставлять мониторинги Управляющему. Контролировать и выставлять приоритеты Менеджеру по подбору персонала или внешним подрядчикам по HR.
161 000 — 161 000 ₽+75% к среднему
ФГБУК Российский национальный музей музыки · Москва
Участие в организации ежедневной работы отдела кадров, распределение текущих задач и контроль сроков их исполнения. -контроль качества кадрового делопроизводства и...
от 450 000 ₽+462% к среднему
HR&Business · Москва
Управлять командой и развивать лидов и senior-рекрутеров. Определять приоритеты найма, управлять загрузкой и ресурсами команды. Отвечать за выполнение KPI...
130 000 — 150 000 ₽+75% к среднему
Паремо · Старая Купавна (Московская область)
Закрывать вакансии полного цикла — от снятия заявки и формирования профиля кандидата до онбординга финалиста (от массового подбора и топ‑менеджмента).
от 150 000 ₽+88% к среднему
УК Жилые кварталы · Москва
Создание и размещение вакансий на различных платформах (работных сайтах, социальных сетях, профессиональных сообществах). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных...
210 000 — 210 000 ₽+147% к среднему
Глобал Кэпитал Констракшн · Москва
Контроль за соблюдением требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Методическая помощь руководителям структурных подразделений в части обеспечения ОТ и...
170 000 — 170 000 ₽+112% к среднему
Глобал Кэпитал Констракшн · Москва
Считать и начислять: рассчитывать зарплату дважды в месяц (оклады, часовые ставки, различные графики), а также отпуска, премии, больничные, командировки, декретные...
190 000 — 200 000 ₽+117% к среднему
Глобал Кэпитал Констракшн · Москва
Планирование: Разрабатывать и актуализировать план поставки МТР в строгой увязке с ГПР (этапы монтажа, бетонирования, отделки). Ведение данных: Формировать и...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 200 000 ₽+118% к среднему
TCLUB · Москва
Рекрутер по привлечению водителей такси. 1 клиент — 80 000 . Рассказывать о предложении компании. Передавать заинтересованных водителей. Подбор автомобиля, расчёт условий...
от 200 000 ₽+118% к среднему
В2B · Москва
Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу). Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников...
от 200 000 ₽+118% к среднему
БК Интек · Москва
Полный цикл подбора охранников (линейный персонал). ️ Размещение вакансий на сайте вакансий, Авито, в соцсетях и Telegram-каналах. ️ Активный поиск — обработка откликов...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.