Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Ведущий менеджер по подбору персонала

Кадровый центр здравоохранения Омской области · Омск

Ведущий менеджер по подбору персонала — Кадровый центр здравоохранения Омской области

Подбор персонала в медицинские учреждения Омска и Омской области. Размещение вакансий на специализированных ресурсах по поиску персонала. Поиск и оценка...

Компания набирает: 26 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 3% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 40 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, источники поиска персонала, проведение собеседований, оценка персонала, скрининг резюме. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.

В Омске по этому направлению платят в среднем 58 000 ₽, предложение обгоняет 25% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Подбор персонала в медицинские учреждения Омска и Омской области;
  • Размещение вакансий на специализированных ресурсах по поиску персонала;
  • Поиск и оценка резюме кандидатов;
  • Проведение телефонных и личных собеседований;
  • Массовый обзвон выпускников и ординаторов учебных заведений в период выпуска и распределения;
  • Аналитика, обработка списков и статистических данных, составление отчётов. Подготовка презентаций, построение графиков, диаграмм.
  • Ответ на телефонные звонки "горячей линии" по вопросам наставничества в сфере здравоохранения. Консультирование выпускников, медицинских и кадровых работников;
  • Взаимодействие с кадровыми службами и отделами персонала медицинских организаций;
  • Работа с медицинскими образовательными учреждениями среднего и высшего образования;
  • Консультирование соискателей по вопросам социальных гарантий, программ, выплат, условий и льгот, предусмотренных для медицинских работников в районах Омской области;
  • Подготовка и помощь в проведении семинаров, тренингов, конференций по различным HR-направлениям;
  • Участие в ярмарках трудоустройства, форумах, круглых столах, посвящённых кадровым вопросам в сфере здравоохранения. Возможны командировки;
  • Ведение базы данных, CRM, Битрикс;
  • Помощь в ведении социальных сетей, написание постов, создание рекламных баннеров, работа с ИИ.
  • Отчётность о проделанной работе, участие в планёрках.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, управление) или профессиональная переподготовка по данному направлению;
  • Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом информации;
  • Навыки работы в Excel, Power Point, умение формировать презентации, графики, диаграммы;
  • Навыки работы в социальных сетях, написания постов, текстов, работа с ИИ;
  • Работа в сфере здравоохранения будет вашим преимуществом;
  • Знание основ кадрового делопроизводства, желательно;
  • Стремление к обучению и развитию, способность запоминать большой объём новой информации;
  • Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание общаться по телефону;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде, доброжелательность, усидчивость, исполнительность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Оборудованное комфортное рабочее место, офис в центре города;
  • Адаптация на рабочем месте.
  • Работа в ЦАО

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 27.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаИсточники поиска персоналаПроведение собеседованийОценка персоналаСкрининг резюмеСоставление предложений о работеHR-аналитика

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 40 000 — 40 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 27.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Кадровый центр здравоохранения Омской области

Кадровый центр Министерства здравоохранения Омской области  начал свою работу с 1 апреля 2024 года по инициативе Министерства здравоохранения Омской области. Наша миссия - обеспечение медицинской сферы региона квалифицированным персоналом! Мы привлекаем и содействуем трудоустройству работников здравоохранения высшего и среднего звена (врачи и СМП) в государственные медицинские учреждения. Наш …

Открытых вакансий: 26

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Оператор/Рекрутер (массовый подбор персонала)

60 000 — 150 000 ₽-29% к среднему

САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович) · Ярославль

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (сайте вакансий/sj/заявки с сайта и др.), все...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 18 сентября

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (Телемедицина)

от 45 000 ₽-54% к среднему

Медориа40 · Воронеж

Ежедневно обрабатывать входящие отклики от врачей. Вести кандидата по всей воронке: от первого звонка до успешного вывода сотрудника на онлайн...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер в компанию (Услуги Яндекс)

40 000 — 70 000 ₽-35% к среднему

Smart · Сочи

Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до...

Нет опытаРекрутерОпубликована 26 сентября

Оператор-рекрутер

32 500 — 92 000 ₽-62% к среднему

Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Краснодар

Принимать входящие и совершать исходящие звонки кандидатам. Консультировать кандидатов по условиям сотрудничества. Записывать кандидатов на обучение и согласовывать удобную дату...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Младший специалист по подбору персонала(с обучением)

30 000 — 50 000 ₽-53% к среднему

Этажи Центр · Воронеж

Искать кандидатов на сайте вакансий, Avito и других площадках. Работать с базами резюме и откликами. Самостоятельно находить потенциальных кандидатов через разные...

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Рекрутер

42 000 — 42 000 ₽-51% к среднему

Сеть Салонов Ювелирных Украшений САМОЦВЕТЫ · Челябинск

Массовый подбор линейного персонала (приглашение кандидатов на собеседования с руководителями, поддержка и организация на всех этапах трудоустройства). Использование современных инструментов...

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

32 000 — 36 000 ₽-61% к среднему

Кадровый центр здравоохранения Омской области · Омск

Проведение групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой. Контроль за правильным выполнением упражнений пациентами. Обеспечивает контроль за состоянием пациента на всех...

От 1 года до 3 летФитнес-тренерОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по подбору персонала

от 52 900 ₽-46% к среднему

Альфа-Банк · Самара

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовую позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Специалист по подбору персонала

от 53 000 ₽-46% к среднему

Дискаунтер Чеснок · Смоленск

Массовый и точечный подбор: закрывать линейные вакансии (продавцы, грузчики, товароведы, уборщики) и подбирать сотрудников в офис. Поиск кандидатов: составлять привлекательные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала

от 53 000 ₽-46% к среднему

ДИКСИ, группа компаний · Ярославль

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Активный поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление...

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.