ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерРекрутер / Менеджер по подбору персонала (Телемедицина)

Медориа40 · Воронеж

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (Телемедицина) — Медориа40

Ежедневно обрабатывать входящие отклики от врачей. Вести кандидата по всей воронке: от первого звонка до успешного вывода сотрудника на онлайн...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 2% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 35 000 — 45 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.

Описание вакансии

Medoria — развивающаяся компания в сфере телемедицины, предоставляющая инновационные медицинские услуги через цифровую платформу. Мы стремимся сделать качественную медицинскую помощь доступной каждому, используя современные технологии и передовые подходы к здравоохранению.


Что нужно будет делать:

  • Ежедневно обрабатывать входящие отклики от врачей;
  • Вести кандидата по всей воронке: от первого звонка до успешного вывода сотрудника на онлайн-дежурство;
  • Проводить первичные телефонные интервью, оценивать квалификацию и софт-скиллы кандидатов (грамотную речь, эмпатию);
  • Отправлять тестовые задания и информационные материалы кандидатам;
  • Реанимировать резервную базу: совершать от 80 до 110 целевых звонков в день по уже имеющейся базе кандидатов, актуализировать их статус и приглашать к сотрудничеству;
  • Вести отчетность и контролировать воронку подбора в CRM-системе Bitrix24.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в медицинской сфере или массовом подборе будет огромным плюсом);
  • Опыт работы с Bitrix24;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень самоорганизации (для эффективной работы из дома);
  • Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры для звонков.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы — работайте из любой точки мира;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (по московскому времени), суббота и воскресенье — выходные (в будущем может быть плавающий график);
  • Стабильный доход: средняя заработная плата составляет 45 000 рублей (до вычета налогов), которая состоит из фиксированного оклада 35 000 рублей + 10 000 рублей KPI;
  • Варианты оформления на ваш выбор: ТК РФ, ИП, Самозанятость или ГПХ;
  • Полноценное бесплатное обучение специфике телемедицины и готовым скриптам на старте;
  • Дружная команда, адекватное руководство и реальная возможность профессионального роста.

Если вы любите людей, хотите развиваться в самом перспективном направлении медицины (MedTech) и напрямую влиять на свой доход — отправляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение двух дней!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (Телемедицина)»?

Работодатель указал вилку 35 000 — 45 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Медориа40

Медицинские клиники Медориа — место, где ваш профессионализм ценят Медицинские клиники Медориа — это динамично развивающаяся сеть современных медицинских учреждений, предлагающая высококвалифицированную медицинскую помощь и передовые технологии диагностики и лечения. Мы стремимся создать комфортную среду для наших пациентов и обеспечить высокий уровень обслуживания благодаря профессионализму наш…

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽-19% к среднему

Каракозова Лилия Сергеевна · Тула

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Нет опытаРекрутерОпубликована 20 сентября

Рекрутер

от 50 000 ₽-38% к среднему

Голден строй · Томск

Активный поиск и подбор персонала (строительная отрасль). Создание вакансии, портрета кандидата, размещение вакансий. Проведение собеседований, телефонных интервью. Ведение базы кандидатов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала

25 000 — 60 000 ₽-47% к среднему

Vladis Green · Иркутск

1. Обзвон входящего потока кандидатов. 2. Работа с площадками, такими как сайте вакансий, Авито и другие. 3. Выполнение плана по подбору...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 130 000 ₽+18% к среднему

Мажара Максим Леонидович · Владивосток

Менеджер по подбору персонала. Работа по готовым инструкциям и скриптам. Обязанности. Подбор кандидатов для компаний-партнёров по готовому скрипту.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

Гайфидинова Динара Сиражутдиновна · Самара

Обрабатывать отклики и подбирать линейный персонал на проекты Магнит, Лента. Проводить собеседования с кандидатами. Помогать с оформлением в приложении.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по подбору персонала

от 53 000 ₽-43% к среднему

Дискаунтер Чеснок · Смоленск

Массовый и точечный подбор: закрывать линейные вакансии (продавцы, грузчики, товароведы, уборщики) и подбирать сотрудников в офис. Поиск кандидатов: составлять привлекательные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по массовому подбору

45 000 — 55 000 ₽-38% к среднему

Лесавик · Нижний Новгород

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база). Корректное внесение данных в CRM систему. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.