Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовую позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Берут без опытаКомпания набирает: 3383 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 6% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 52 900 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: грамотная речь, телефонные переговоры, проведение телефонных интервью, уверенный пользователь пк, массовый подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3383.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 63 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовую позиции.
Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
Условия:
Полностью официальное трудоустройство.
Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00).
Стабильный доход.
Удалённая работа.
Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.
Возможности для быстрого карьерного развития
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 52 900 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Альфа-Банк – крупнейший частный банк, входящий в топ-10 системно значимых кредитных организаций России. Ведущие рейтинговые агентства подтверждают статус лидера в банковском секторе и ежегодно присваивают Альфа-Банку высочайшие рейтинги.
Мы работаем с 1990 года и осуществляем все виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиен…
Полный цикл подбора линейного и производственного персонала (уборщики, дворники, технический персонал, водители). Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (интернет...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Активный поиск и подбор персонала (строительная отрасль). Создание вакансии, портрета кандидата, размещение вакансий. Проведение собеседований, телефонных интервью. Ведение базы кандидатов.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Проведение телефонных интервью с последующим приглашением на собеседование (без личных встреч), работаем с несколькими городами РФ. Работа с откликами.
Только поиск и первичный контакт: разбор откликов, звонки по холодной базе, первичная верификация кандидатов. Подготовка коротких заметок по каждому кандидату...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Сопровождать портфель высокодоходных клиентов на удаленной территории (города России). Искать и привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание. Выстраивать долгосрочные отношения...
Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.
Искать и привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание. Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами. Осуществлять обзвон действующих и холодных клиентов.
Работать с горячей базой кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Презентовать вакансии крупных сервисов доставки. Консультировать кандидатов по вопросам оформления и...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 20 сентября
Организация подбора персонала в мобильные бригады и координация работы текущих мобильных сотрудников. Работа с откликами на различных ресурсах и вести...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября