Специалист по подбору персонала — Этажи Центр

ЭТАЖИ — федеральная компания с современной корпоративной культурой и лидер рынка недвижимости по количеству сделок в России.

Сейчас мы собираем сильную команду подбора и ищем рекрутера, которому интересно не просто разбирать отклики, а искать кандидатов через разные каналы, оценивать мотивацию людей и влиять на результаты компании.

У нас можно проявлять инициативу, предлагать свои решения, развивать профессиональные навыки и расти вместе с командой.

• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• понимание основных методов оценки кандидатов;
• навыки поиска кандидатов и проведения интервью;
• самостоятельность, инициативность и ориентацию на результат;
• желание профессионально развиваться в подборе персонала.

Дополнительное образование в HR будет преимуществом, но для нас важнее практический опыт и интерес к профессии.

• вести полный цикл подбора персонала;
• использовать различные каналы поиска кандидатов: сайте вакансий, Avito, реферальную программу, работу с вузами, дни открытых дверей, внутренние мероприятия, рекламу и другие источники;
• проводить телефонные интервью и очные собеседования;
• оценивать опыт, мотивацию и компетенции кандидатов;
• взаимодействовать с руководителями подразделений и согласовывать финальных кандидатов;
• сопровождать новых сотрудников в период адаптации;
• вести базу кандидатов и отчетность в CRM;
• участвовать в HR-проектах и искать новые способы привлечения кандидатов.

Если вы хотите развиваться в сфере HR, работать в сильной федеральной компании и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться с вами!