Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер) — Экслог
Подбор персонала по РФ, по вакансия , размещенным на сайте сайте вакансий: Отклики соискателям через сайт сайте вакансий. Собеседование с соискателями.
Компания набирает: 815 вакансийШирокая вилка: разброс 122%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 45 000 — 100 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, собеседование, работа с большим объемом информации, работа с документами, пользователь пк. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 815.
Описание вакансии
Обязанности:
Подбор персонала по РФ, по вакансия , размещенным на сайте сайте вакансий:
Отклики соискателям через сайт сайте вакансий;
Собеседование с соискателями;
Прием сотрудников на работу подписание удаленно;
Внесение данных соискателей и сотрудников в формы и программу;
Контроль обучения сотрудников и вывода на маршрут;
Консультирование сотрудников.
Требования:
Желание работать и развиваться в сфере HR;
Внимательность к деталям;
Стрессоустойчивость;
Опыт работы в кадровой сфере;
Умение общаться, встраивать диалог.
Условия:
Оплата сдельная, за каждого кандидата, выведенного на маршрут.
Обучение должности - готовы брать кандидатов с минимальным опытом.
Полностью удаленный формат работы.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоСобеседованиеРабота с большим объемом информацииРабота с документамиПользователь ПК
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)»?
Работодатель указал вилку 45 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Наша компания это:
Динамично развивающаяся компания, один из лидеров рынка доставки финансовых продуктов в России
Мы с интересом рассматриваем резюме как опытных сотрудников, так и кандидатов, которые только в начале своей карьеры!
Основные направления деятельности:
доставка с идентификацией личности
доставка банковских карт
подписание договоров кредитования
подписание договоров по открыт…
Принимать входящие звонки от кандидатов-добровольцев, консультировать их и давать исчерпывающие ответы. Помогать разбираться в условиях службы по контракту, порядке...
Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение вакансий.
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода нового сотрудника на работу. Проведение первичных собеседований и оценка soft & hard...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Вести полный цикл подбора персонала. Использовать различные каналы поиска кандидатов: сайте вакансий, Avito, реферальную программу, работу с вузами, дни открытых дверей...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Самостоятельно вести подбор врачей-стоматологов. Искать кандидатов через сайте вакансий, профессиональные сообщества, социальные сети, рекомендации, базы резюме и другие источники.
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Полный цикл подбора технических специалистов (Инженер КИПиА), рабочих (сварщики, рабочие котельных, слесари и др.) и офисных сотрудников. Активный поиск и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Ваша задача — обработать обращение потенциального арендатора, подобрать подходящий автомобиль и условия, провести клиента по воронке и довести его до встречи...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.