Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...
Берут без опытаКомпания набирает: 2777 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 64 000 — 70 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, управление персоналом, работа в команде, организаторские навыки, массовый подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2777.
Описание вакансии
Обязанности:
Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и обзвон кандидатов с предложением рассмотреть вакансии Почты России, проведение первичных собеседований;
Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
Организация трудоустройства кандидатов: согласование даты выхода нового сотрудника, подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, сбор необходимых документов, контроль выхода нового сотрудника;
Ведение базы кандидатов в Excel, работа с отчетностью.
Требования:
Среднее профессиональное или высшее образование (любое);
Готовность к активному обзвону холодной базы кандидатов.
Приветствуется опыт работы в прямых продажах, в колл-центре, в обслуживании клиентов.
Уверенный пользователь Excel.
Желателен опыт работы в 1С (управление персоналом).
Условия:
Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 36 дней).
Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор).
Квартальное премирование.
ДМС.
График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45ч, СБ,ВС - выходной.
Место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 28.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаУправление персоналомРабота в командеОрганизаторские навыкиМассовый подбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 64 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Почта России — надёжный и современный поставщик почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны. Это важная часть социальной инфраструктуры России. Мы объединяем людей на протяжении веков и доставляем не только письма или посылки, но и пенсии, пособия и другие важные документы по всей стране.
Наши сотрудники — главная ценность компании . Их преданность, труд и профессионализм позволяю…
Активный поиск и подбор персонала для пансионатов (младший и средний медперсонал, специалисты по уходу, административные сотрудники). Проведение собеседований, оценка профессиональных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Размещение вакансий. Организация процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Формирование кадрового резерва. Координация встреч кандидатов с руководителем.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.
Осуществление операционного управления филиалом. Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала. Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий...
Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.
Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.