Наша компания уже более трёх лет занимается эффективным распространением рекламы: доставка листовок по почтовым ящикам, расклейка объявлений и раздача визиток — всё это мы делаем быстро, качественно и с полной отдачей.
Компания ищет по двум направлениям: мастер по ремонту оборудования и рекрутер, всего 2 вакансии.
Город найма: Тула; работа на месте.
В среднем платит 115 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «мастер по ремонту оборудования» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Наша компания уже более трёх лет занимается эффективным распространением рекламы: доставка листовок по почтовым ящикам, расклейка объявлений и раздача визиток — всё это мы делаем быстро, качественно и с полной отдачей.
Однако наша сила не только в работе, но и в атмосфере внутри коллектива. У нас настоящая семья единомышленников, где каждый сотрудник ощущает себя важной частью общего дела. Мы приветствуем активных, открытых и коммуникабельных людей, готовых активно взаимодействовать с клиентами и способствовать росту их бизнеса.
Почему выбирают работу именно у нас?
Свободный график и достойный заработок. Работайте тогда, когда вам удобно, и зарабатывайте стабильно!
Дружелюбный коллектив. Здесь вас всегда поймут, поддержат и вдохновят на новые достижения.
Возможности роста и развития. * Постоянно учитесь новому и двигайтесь вперед вместе с нами!
Присоединяйтесь к команде, где приятно работать и легко достигать успеха! Ждем тех, кому близки наши ценности и цели. Добро пожаловать в нашу большую семью
В среднем по вакансиям «Каракозова Лилия Сергеевна» в каталоге — 115 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Мастер по ремонту оборудования» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Тула.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение и развитие, Стрессоустойчивость, Linux.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 7% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 115 000 ₽+15% к среднему
Каракозова Лилия Сергеевна · Тула
Поиск и устранение неисправностей компьютерной техники. Установка, настройка и обновление программ. Сборка и апгрейд компьютеров. Замена деталей и профилактическое обслуживание.
от 65 000 ₽-28% к среднему
Каракозова Лилия Сергеевна · Тула
Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 115 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Тула — 2 вакансии.
Да, 2 из 2 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
