ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерСпециалист по персоналу на склад (HR-координатор)

Маркетспейс · Челябинск

Специалист по персоналу на склад (HR-координатор) — Маркетспейс

Сопровождение кандидатов: встреча на локации (г. Челябинск, ул. Первомайская, 1А), навигация, инструктаж и создание комфортной атмосферы на собеседовании.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 45 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, hr-аналитика, организация работы сотрудников, первичная адаптация персонала.

Описание вакансии

О компании:
Мы — Маркетспейс, крупный поставщик потребительских розничных товаров. Наша задача — подготовка товара к дальнейшей реализации в интернет-торговле. На рынке более 5 лет, наша миссия — обеспечить каждого покупателя качественным и доступным товаром. Недавно открыли склад в Челябинске и приглашаем в команду новых сотрудников.

Твоя роль в команде:

Ты - ключевое звено между первым телефонным звонком и выходом сотрудника на работу. Именно от тебя зависит, какое впечатление останется у кандидата после визита на наш склад.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождение кандидатов: встреча на локации (г. Челябинск, ул. Первомайская, 1А), навигация, инструктаж и создание комфортной атмосферы на собеседовании.
  • Помощь в подборе: проведение очных интервью и частичное участие в сорсинге (звонки по готовой базе, приглашение на встречи).
  • HR-администрирование: сбор и сканирование документов для оформления, ведение отчетности по явке.
  • Забота о сотрудниках: раздача расчетных листков, помощь в проведении опросов и организации корпоративных активностей. Ты будешь тем человеком, к которому всегда можно обратиться за помощью.
  • Аналитика: участие в мониторинге рынка зарплат (поможешь нам оставаться «в рынке»).


Мы ждем, что ты:

  • Умеешь и любишь общаться с людьми разного уровня.
  • Грамотно пишешь и говоришь.
  • Дружишь с Excel, Word и мессенджерами.
  • Внимателен к деталям.
  • Мечтаешь развиваться в HR и хочешь видеть реальный результат своей работы.


Почему стоит выбрать нас:

  • Прозрачность: официальное трудоустройство и полностью «белая» зарплата.
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00, комфортный гибридный график (обсуждается индивидуально).
  • Развитие: ты будешь работать в связке с опытным HR-менеджером, который станет твоим ментором.
  • Масштаб: реальная возможность влиять на рост команды в одной из самых востребованных ниш (e-commerce).


Локация: г. Челябинск, ул. Первомайская, 1А

Готов(а) стать частью Маркетспейс? Жми «Откликнуться»!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаВнутренние коммуникацииHR-аналитикаОрганизация работы сотрудниковПервичная адаптация персоналаПроведение собеседованийСкрининг резюме

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по персоналу на склад (HR-координатор)»?

Работодатель указал вилку от 45 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Маркетспейс

Мы - компания " Маркетспейс " - ведущий E-commerce дистрибьютор в СНГ и Европе.  Наши результаты: ✔️ Устойчивый рост: за последний год компания увеличила оборот в 3 раза. ✔️Входим в топ-10 селлеров Wildberries по объему оборота. ✔️ Аудитория — более 3 миллионов покупателей. ✔️ Товарный портфель насчитывает 5000 позиций от 150 ведущих брендов. Работаем с разными нишами :   женская и мужская …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

от 55 000 ₽-39% к среднему

Онлайн-школа Тетрика · Ярославль

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 90 000 ₽-17% к среднему

Астра · Воронеж

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью с кандидатами на позиции разного...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 100 000 ₽-17% к среднему

Магнат Нзк Групп · Ижевск

Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу для работы вахтовым методом по всей...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

60 000 — 85 000 ₽-19% к среднему

ТРИНИТИ И КО · Екатеринбург

Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу . Размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽-28% к среднему

Каракозова Лилия Сергеевна · Тула

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-22% к среднему

Гришина Оксана Анатольевна · Красноярск

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу. Массовый подбор: оперативный поиск и отбор персонала...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Начальник склада (Челябинск)

130 000 — 150 000 ₽+27% к среднему

Маркетспейс · Челябинск

Полное оперативное руководство складскими операциями: приёмка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка, работа с возвратами, проведение инвентаризаций. Соблюдение четких регламентов работы склада.

От 3 до 6 летНачальник складаОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ресечер

52 000 — 52 000 ₽-42% к среднему

Фармстандарт · Уфа

Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.

Нет опытаПроектРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань

50 000 — 70 000 ₽-42% к среднему

ЛЭТУАЛЬ · Казань

Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

HR-менеджер / Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 60 000 ₽-42% к среднему

Калинников Павел Юрьевич · Пенза

Вести полный цикл подбора — от размещения вакансии до выхода сотрудника. Искать кандидатов через HH, Авито, социальные сети и другие каналы...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.