Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Сотрудник кадровой службы (call-центр)

Востриков Максим Артемович · Пермь

Сотрудник кадровой службы (call-центр) — Востриков Максим Артемович

Выстраивать системный подбор для удалённых регионов — с прозрачными этапами, контролем сроков и предсказуемой конверсией. Работать с тёплой базой: сохранять каждый...

Топ-1% по зарплатеБерут без опытаОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 135%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 170 000 — 400 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 245%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: работа с большим объемом информации, массовый подбор персонала.

В Перми по этому направлению платят в среднем 128 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы активно расширяемся — и это ваш шанс войти в команду на сильных позициях. Ищем менеджеров по подбору, для которых рекрутинг — это инструмент роста: бизнеса и собственного дохода. Хотите превратить подбор в стабильный источник высокого заработка? Тогда вам к нам.

Что предстоит делать:

  • выстраивать системный подбор для удалённых регионов — с прозрачными этапами, контролем сроков и предсказуемой конверсией;
  • работать с тёплой базой: сохранять каждый перспективный контакт, прогревать и доводить до трудоустройства;
  • обрабатывать входящие отклики и одновременно вести исходящий поиск — удерживать несколько потоков в работе без потери темпа;
  • детально консультировать кандидатов по условиям, заранее закрывать возражения и давать полную картину — чтобы решение было осознанным;
  • сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого звонка до выхода на работу, оставаясь на связи и помогая с формальностями.

Что мы предлагаем:

  • доход: в первый месяц — оклад 30 000 рублей + выплаты за закрытые сделки; при системном подходе средний доход достигает 170 000 рублей уже в первый месяц; со второго — от 300 000 рублей и выше, плюс мотивационные бонусы за выдающиеся результаты;
  • график 5/2 (10:00–19:00);
  • техника, доступы и инструменты — обеспечиваем полностью, чтобы вы сразу сфокусировались на результате.

Почему стоит выбрать нас:

  • сильная команда — поддерживают, делятся опытом, не бросают со сложными задачами;
  • прозрачная мотивация — вы видите, как каждый шаг влияет на доход;
  • свобода инициативы — идеи по улучшению процессов готовы обсуждать и внедрять.

Кого мы ищем:

  • нацеленность на результат и ответственность за каждый этап подбора;
  • организованность и пунктуальность — чтобы процессы шли по плану, а кандидаты не терялись;
  • умение выстраивать доверие и открытый диалог с кандидатами;
  • сильные коммуникативные навыки — слушать, объяснять, аргументировать и снимать возражения.

Готовы кратно увеличить доход и расти в команде, где ценят эффективность? Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, почему эта роль — ваш шаг к серьёзным достижениям и какой опыт обеспечит успех.

Ждём ваши отклики — вместе сделаем рывок к вашему финансовому и профессиональному росту! 😊

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информацииМассовый подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Сотрудник кадровой службы (call-центр)»?

Работодатель указал вилку 170 000 — 400 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

от 80 000 ₽в рынке

FIT SERVICE · Новосибирск

Закрывать вакансии для новых станций: автомеханики, мастера-приёмщики, диагносты, руководители станций. Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Консультант по трудоустройству (по работе с тёплой базой)

90 000 — 130 000 ₽+33% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Тёплую базу кандидатов: работаем с людьми, которые уже проявили интерес (откликнулись, оставили заявку). Никакого «холодного» поиска. Полное обучение на старте...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

85 000 — 85 000 ₽-10% к среднему

Транском · Вязьма

Публикация вакансий и работа с резюме. Проведение телефонного интервью. Очное собеседование и оценка кандидатов. Ведение отчетности. Активное взаимодействие со всеми...

Нет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Рекрутер по подбору персонала

от 150 000 ₽+58% к среднему

Велс · Самара

Основная задача — общаться с потенциальными кандидатами в переписке: отвечать на вопросы, рассказывать об условиях вакансии, проводить первичную квалификацию и передавать...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

65 000 — 80 000 ₽-12% к среднему

КА Формула успеха · Калининград

Полный цикл подбора линейного персонала (повара, кухонные рабочие, мойщики посуды, заведующие производством). Размещение вакансий на job-сайтах и в социальных...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер (подбор врачей)

50 000 — 100 000 ₽-9% к среднему

ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА · Екатеринбург

Поиск и подбор врачей различных специальностей (терапевты, хирурги, педиатры, узкие специалисты и т.д.) для медицинских организаций Свердловской области.

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Оператор call-центра, avito

180 000 — 350 000 ₽+347% к среднему

Востриков Максим Артемович · Пермь

Выстраивать подбор для удалённых локаций как управляемый процесс. Работать с тёплой базой кандидатов, не терять перспективные контакты и доводить их...

Нет опытаОператор колл-центраОпубликована 26 сентября

Avito рекрутер (массовый подбор персонала)

210 000 — 400 000 ₽+270% к среднему

Востриков Максим Артемович · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Вести телефонные переговоры: первичные звонки, согласование этапов, снятие...

Нет опытаРекрутерОпубликована 27 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.