Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Рекрутер по массовому подбору персонала

Topframe Recruitment · Москва

Рекрутер по массовому подбору персонала — Topframe Recruitment

Международная многопрофильная компания ТопФрейм приглашает к сотрудничеству фрилансеров-партнеров по привлечению персонала! Мы уже 25 лет поддерживаем высокие стандарты качества, работая с лидерами российского и…

Топ-3% по зарплатеКомпания набирает: 82 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 139%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 82.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.

Описание вакансии

Международная многопрофильная компания ТопФрейм приглашает к сотрудничеству фрилансеров-партнеров по привлечению персонала! Мы уже 25 лет поддерживаем высокие стандарты качества, работая с лидерами российского и мирового рынка, такими как x5 Retail Group, Лента, Сбер, OZON и Яндекс Маркет.

Чем вы будете заниматься:

  • Поиск лучших каналов для привлечения кандидатов. Если вы знаете, где искать и как привлечь внимание соискателей, это именно то, что нам нужно. Мы доверяем вашему опыту и не ограничиваем вас в выборе методов.
  • Подбор сотрудников на разнообразные позиции. Основная задача – привлекать сотрудников (вы можете работать как с линейными должностями, так и с узкопрофильными позициями). Мы гарантируем стабильный спрос и отличные предложения, которые заинтересуют ваших кандидатов.

Что мы предлагаем:

  • Свобода выбора условий сотрудничества. Работайте как самозанятый или через ИП – решать вам.
  • Отсутствие графика. Работайте тогда, когда вам удобно, и достигайте своих целей в комфортном для вас режиме.
  • Высокая оплата за успешные результаты. За одного успешно подобранного кандидата вы получите вознаграждение от 8500 до 20000 рублей, в зависимости от сложности подбора. Например, за 10 вахтовиков, по текущему курсу вознаграждения, вы получите 200 000 рублей. Ставка может быть скорректирована в зависимости от потребности компании.
  • Разнообразие позиций по всей России. У вас будет доступ к множеству разноплановых вакансий (сотрудники склада, инспекторы, лаборанты, сборщики заказов и т.д.), а также к разным форматам привлечения (местный подбор, подработка, вахта).
  • Удалённая работа. Свобода в выборе места работы – будь то ваш дом, кафе или пляж на Бали.

Чего мы ждём от вас:

  • Опыт в массовом подборе персонала. Вы знаете, как эффективно работать с большим объёмом заявок и находить кандидатов.
  • Наличие собственных источников привлечения кандидатов. Мы рассчитываем на то, что вы будете использовать собственные источники для привлечения кандидатов. Отлично, если у вас есть собственная база кандидатов или доступ к job-ресурсам.
  • Наличие ПК или телефона. Всё, что вам нужно – это устройство для работы и связи с кандидатами.
  • Готовность к долгосрочному сотрудничеству. Мы ищем надёжных партнёров, на которых можно положиться.

Если вы хотите обсудить условия подробнее, оставляйте отклик – мы свяжемся с вами!

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер по массовому подбору персонала»?

Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Topframe Recruitment

ТопФрейм - динамично развивающаяся группа компаний с 20-летним опытом работы на рынке. Мы являемся независимыми экспертами в области экспертизы, обеспечения сохранности грузов, оценки движимого и недвижимого имущества, строительной экспертизы, а также проводим инвентаризации и складской учет для крупных ритейлеров и интернет-магазинов. Центральный офис компании располагается в Санкт-Петербурге. …

Открытых вакансий: 82

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽+56% к среднему

Алюмтек · Ростов-на-Дону

Полностью вести подбор от заявки руководителя до выхода сотрудника на работу. Быстро закрывать вакансии в офисе и на производстве.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Главный специалист по массовому подбора персонала (поиск водителей)

150 000 — 150 000 ₽+80% к среднему

КР ГРУПП · Москва

Координацией территориально распределённой командой подбора (5 рекрутеров в разных часовых поясах). Обеспечением выполнения плана по закрытию вакансий на линейные позиции...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Ведущий менеджер по подбору (массовый)

от 150 000 ₽+80% к среднему

Охранная Группа Оберегъ · Москва

Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети. Проведение первичных собеседований очное и по телефону. Обработка входящих и исходящих звонков.

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору персонала

120 000 — 170 000 ₽+74% к среднему

ЭКО Земли · Москва

Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов на различные позиции компании. Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Главный менеджер по подбору персонала

120 000 — 200 000 ₽+92% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Фасовщик

3 300 — 5 000 ₽-95% к среднему

Topframe Recruitment · Новосибирск

Присоединяйся к дружной команде на нашем складе (Работаем с процессам: Комплектация заказов - , - Контроль качества - ,- Упаковка товаров для транспортировки. -

Нет опытаУпаковщикОпубликована 28 сентября

Комплектовщик

до 100 000 ₽

Topframe Recruitment · Новосибирск

Функционал: - Комплектация заказов - заниматься сборкой товаров со складских ячеек к месту упаковки. - Контроль качества - проверка правильности комплектации товаров. -

Нет опытаКомплектовщикОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Оператор call-центра, массовый подбор персонала

150 000 — 320 000 ₽+181% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Выстраивать подбор для удалённых локаций как чёткий управляемый процесс. Работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства.

Нет опытаРекрутерОпубликована 27 сентября

Сотрудник кадровой службы, call-центр

от 240 000 ₽+187% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики (приоритизация, работа с воронкой, фиксация статусов). активно работать по телефону: выходить на контакт...

Нет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по продажам\Рекрут по подбору персонала

от 250 000 ₽+199% к среднему

Романтеев Артём Вадимович · Москва

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.