Рекрутер / HR-ассистент
40 000 — 60 000 ₽-40% к среднему
Кофелар · Казань
Размещать и актуализировать вакансии, анализировать их эффективность. Работать с откликами и проводить скрининг резюме кандидатов. Проводить первичные интервью по телефону...
Эльтера · Челябинск
Рекрутер по массовому подбору — Эльтера
Рекрутер по массовому подбору. Проводить первичное интервью и презентовать вакансии. Сопровождать кандидатов до выхода на работу. Используем искусственный интеллект, чтобы...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 72 300 — 106 300 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер».
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 62 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.
Описание вакансии
Рекрутер по массовому подбору
Ищем самостоятельных рекрутеров по массовому подбору, готовых работать на результат.
Важный этап отбора: перед началом сотрудничества необходимо пройти небольшое тестирование. Оно поможет нам понять ваш подход к работе и готовность работать по нашим процессам.
Что нужно делать
- Обрабатывать входящий поток кандидатов: в среднем 20–40 лидов в день.
- Звонить кандидатам через корпоративную телефонию.
- Проводить первичное интервью и презентовать вакансии.
- Сопровождать кандидатов до выхода на работу.
- Работать по понятным регламентам и фиксировать результаты в системе.
Что даём мы
- Полностью оплачиваем рекламу и привлечение кандидатов.
- Обеспечиваем стабильный входящий поток лидов.
- Предоставляем телефонию и все необходимые инструменты.
- Даём готовые регламенты и выстроенные процессы.
- Используем искусственный интеллект, чтобы автоматизировать часть рутины и ускорять работу.
- Помогаем разобраться в процессах и выйти на результат.
Ваша основная задача — качественно отрабатывать предоставленный поток кандидатов и доводить людей до выхода.
Кого ищем
Для нас важны самостоятельность, ответственность и желание зарабатывать. Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но важнее способность быстро учиться и работать без постоянного контроля.
Мы со своей стороны даём инструменты, кандидатов и поддержку. От вас ждём инициативы и результата.
Важно: работа предполагает доступ к внутренним процессам и информации компании, поэтому перед началом сотрудничества необходимо подписать NDA (соглашение о конфиденциальности).
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер по массовому подбору»?
Работодатель указал вилку 72 300 — 106 300 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Эльтера
Эльтера — агентство подбора персонала нового поколения. Мы закрываем вакансии в сжатые сроки, используя современные подходы, автоматизацию и сильную команду. Специализируемся на массовом подборе, региональном рекрутинге и комплексных HR-решениях под ключ.…
Открытых вакансий: 1Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Начинающий менеджер по подбору персонала (в офис)
50 000 — 70 000 ₽-28% к среднему
Планета · Уфа
Вести массовый подбор персонала: работать с откликами, вести холодный поиск на площадках и по внутренней базе. Обрабатывать входящий поток кандидатов...
Оператор call-центра (подбор персонала)
от 64 000 ₽-33% к среднему
Лента, федеральная розничная сеть · Новосибирск
Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов с сотрудниками отдела персонала. Ведение электронной базы...
Рекрутер (HR)
60 000 — 80 000 ₽-16% к среднему
СК Консалтинг · Уфа
Первая задача - это формирование команды менеджеров по работе с клиентами (менеджеров по продажам) и построение системы подбора и найма.
Менеджер по подбору персонала
50 000 — 55 000 ₽-37% к среднему
Команда Мечты · Оренбург
Поиск и массовый подбор персонала. Назначение и проведение собеседований. Размещение и управление вакансиями. Ведение отчетности.
Менеджер по подбору персонала
60 000 — 60 000 ₽-28% к среднему
РЖД-Медицина · Краснодар
Подбор персонала: Полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода кандидата. Проведение интервью, координация с руководителями подразделений и ведение базы кандидатов...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Ведущий менеджер по подбору персонала / HR-партнер
80 000 — 100 000 ₽+8% к среднему
ABSOL · Санкт-Петербург
Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.
Ресечер / Начинающий HR
от 90 000 ₽+8% к среднему
Группа компаний ЕКС · Москва
Размещение вакансий на hh. Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Работа с откликами: обработка резюме и...
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽+8% к среднему
Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.