Проводить онлайн-собеседования с мастерами по видеосвязи. Выяснять опыт и специализацию мастера по готовому сценарию. Проводить профессиональное тестирование по чек...
Компания набирает: 36 вакансийШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 50 000 — 100 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, оценка персонала, проведение собеседований, интервью по компетенциям, входное тестирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 36.
Описание вакансии
«Руки» — сервис домашнего ремонта. Помогаем клиентам и мастерам найти друг друга и сделать ремонт комфортнее для обеих сторон. Ищем рекрутера, который поможет нам развивать направление комплексных ремонтов. Что предстоит делать:
проводить онлайн-собеседования с мастерами по видеосвязи;
выяснять опыт и специализацию мастера по готовому сценарию;
проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать результаты по балльной шкале;
принимать решение о дальнейшем сотрудничестве;
фиксировать результаты собеседования и тестирования в HR-системе;
помогать мастеру пройти регистрацию и разобраться с приложением;
получать необходимые документы и оформлять анкету мастера.
Это не массовый подбор «по резюме»: важно не только провести разговор, но и понять, насколько опыт мастера соответствует нашим требованиям и сможет ли он качественно выполнять заказы. Что для нас важно: Нам будет комфортно работать вместе, если вы:
имеете опыт и хорошо разбираетесь в сфере ремонта и строительства;
понимаете специфику работы мастеров разных специализаций и умеете оценивать их профессиональный опыт;
грамотно и понятно говорите и пишете;
спокойно относитесь к большому количеству общения в течение дня;
умеете слушать, задавать вопросы и оценивать ответы;
внимательны к деталям и умеете работать по регламентам;
самостоятельно организуете свой рабочий день и соблюдаете сроки;
быстро осваиваете новую информацию и перестраиваетесь;
умеете доводить начатое до конца.
Будет плюсом:
опыт в рекрутинге или проведении оценочных интервью/тестирований;
опыт удалённой работы;
опыт работы с мастерами или специалистами в сфере ремонта и строительства.
Для работы из дома нужны компьютер, стабильный интернет, гарнитура и тихое место для видеозвонков. Что предлагаем:
полностью удалённый формат;
оформление по ТК РФ с первого дня;
обучение и поддержку на старте;
белую зарплату, выплаты 2 раза в месяц;
оклад + премию и бонусы за выполнение KPI;
компенсацию интернета — 700 ₽ в месяц;
график 5/2, выходные — суббота и воскресенье, праздничные дни — отдыхаем;
8-часовой рабочий день, гибкое планирование времени в течение дня. Часовой пояс — МСК;
дружную и вовлечённую команду — мы ценим, когда коллеги помогают друг другу и делятся опытом.
Если вам нравится общаться с людьми, быстро разбираться в новых задачах и при этом работать не «для галочки», а на конкретный результат — будем рады познакомиться. Важно: к отклику обязательно приложите сопроводительное письмо. Расскажите коротко о своём опыте работы в сфере ремонта и строительства, с какими направлениями ремонта и специалистами вы знакомы и почему вам интересна эта вакансия.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОценка персоналаПроведение собеседованийИнтервью по компетенциямВходное тестированиеТестирование профессиональных компетенций
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сервис домашнего ремонта. End-to-End маркетплейс и стартап. Ламповая продуктовая команда с опытом транзакционных маркетплейсов. Делаем продукт, который приятно использовать самим и легко советовать друзьям.…
Поиск новых исполнителей (мастеров) по представленной теплой базе. Формирование заинтересованности у исполнителя. Инструктаж исполнителей по ключевым требованием заказчика по дате...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (вахтовый метод). Проведение телефонных переговоров и переписка в соц. сетях. Ведение базы кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Полный цикл подбора технических специалистов (Инженер КИПиА), рабочих (сварщики, рабочие котельных, слесари и др.) и офисных сотрудников. Активный поиск и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии. Привлечение временного персонала (подработчиков). Проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов E-Staff.
Обрабатывать отклики и подбирать линейный персонал на проекты Магнит, Лента, Х5, Монетка. Проводить собеседования с кандидатами. Помогать с оформлением...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября
Управление со смартфона. Все заказы, адреса, отчёты — в удобном приложении. Два клика — и готово. Устанавливать межкомнатные двери (распашные, раздвижные, порталы...
От 1 года до 3 летМонтажникОпубликована 22 сентября
Презентация — в профиле «Агро Партнёр», раздел «САЙТ». Основные задачи: подбор менеджеров по продажам и руководителей, холодный поиск, ведение воронки и...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещением вакансий в открытых источниках, работа с откликами кандидатов на...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Склад. Транспорт. Операционный персонал. Точечные офисные вакансии. Вести массовый и точечный подбор. Самостоятельно искать кандидатов на сайте вакансий, Авито, в Telegram...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.