ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

ГК Атриум · Нижний Новгород

Менеджер по подбору персонала — ГК Атриум

Полный цикл подбора технических специалистов (Инженер КИПиА), рабочих (сварщики, рабочие котельных, слесари и др.) и офисных сотрудников. Активный поиск и...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 47% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 85 000 — 85 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 17% местных вакансий.

Описание вакансии

Приглашаем профессионала по подбору персонала к сотрудничеству в удалённом формате.

Ваша главная задача — эффективный поиск кандидатов и закрытие в установленные сроки вакансий. Ищем рекрутера, который умеет находить людей везде: на работных сайтах, в соцсетях, в чатах, в ВУЗах, СУЗах и по своим каналам. Важно не просто собирать отклики, а активно искать, вести базу кандидатов и быстро закрывать вакансии.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора технических специалистов (Инженер КИПиА), рабочих (сварщики, рабочие котельных, слесари и др.) и офисных сотрудников.
  • Активный поиск и привлечение лучших кандидатов.
  • Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств; составление офферов.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений-заказчиками, ведущим менеджером по подбору и адаптации персонала.
  • Взаимодействие с учебными заведениями по поиску практикантов на ключевые позиции.
  • Направление финальных кандидатов на трудоустройство в офис.
  • Периодический качественный анализ рынка по ключевым позициям (условия труда, заработная плата), предоставление отчета.
  • Работа В ОФИСНОМ ФОРМАТЕ на период ежегодного отпуска ведущего менеджера по подбору: ведение своих вакансий + коллеги, встреча и сопровождение новых сотрудников.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (обязательно технические специалисты, рабочий персонал).
  • Умение работать с разными инструментами поиска.
  • Вы работаете на результат.

Условия:

  • Рассматриваем соискателей только из Нижнего Новгорода.
  • Полностью удалённая работа с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00.
  • Работа в СРМ "Talantix".
  • Белая заработная плата: оклад + KPI за соблюдение сроков закрытия вакансий (25% от оклада). Общий уровень дохода 85000 рублей в месяц (на руки).

В сопроводительном письме просим указать список вакансий, которые вы успешно закрывали за последние 2 года.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 85 000 — 85 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГК Атриум

О нашей компании . Атриум (от латинского Atrium «очаг, ядро») Так называлась самая теплая часть дома в Древнем Риме, где хозяин радушно принимал гостей. Так и в у нас в компании: наша продукция дарит тепло и комфорт, а в нашем коллективе уютно и душевно. Компания «Атриум» один из лидеров отрасли малой и средней энергетики в России и важным критерием этого успеха является наш коллектив, наша коман…

Открытых вакансий: 10

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер

от 95 000 ₽в рынке

Тэйсти Кофе · Ижевск

Вести процесс подбора и адаптации новых сотрудников: — заниматься поиском кандидатов с помощью различных инструментов: сайте вакансий, мессенджеры и социальные сети, реферальные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

60 000 — 120 000 ₽в рынке

Невский Ресурс · Москва

Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Помощь в ведении кадрового делопроизводства.

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Sales & Recruitment Manager

800 — 1 300 €в рынке

Enline · Москва

Sell lessons to new clients. Make calls to a cold client database. Contact and communicate with potential clients.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала (СНГ, Кыргызстан)

от 90 000 ₽в рынке

A.ST-GROUP · Москва

Проведение первичного интервью. Ведение отчетности в Excel. Оформление персонала. Ведение документооборота. Распределять оформленный персонал по объектам.

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Этажи Поволжье · Нижний Новгород

Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по мотивации персонала

110 000 — 110 000 ₽в рынке

ГК Атриум · Нижний Новгород

Внесение изменений в мотивационные карты сотрудников в соответствии с текущими бизнес-задачами и стратегией компании. Формирование и подписание мотивационных карт...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Исполнительный директор предприятия

Зарплата не указана

ГК Атриум · Нижний Новгород

Обеспечение выполнения ключевых финансово-экономических показателей (выручка, рентабельность, EBITDA, себестоимость), оптимизация операционных расходов и управление дебиторской/кредиторской задолженностью.

От 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 28 августа

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по массовому найму персонала (строительство)

80 000 — 120 000 ₽+11% к среднему

Вентатех-И · Москва

Наша Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети). — Массовый подбор монтажников...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+11% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)

от 100 000 ₽+11% к среднему

Фудс Импорт · Одинцово (Московская область)

Размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала.

Более 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.