Wowworks — это сервис для крупных ритейл-сетей и других больших распределенных компаний, предоставляющий им исполнителей для выполнения разовых работ в любой точке России.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — оператор колл-центра.
Город найма: Самара; работа на месте.
В среднем платит 79 000 ₽ — это на 32% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Wowworks — это сервис для крупных ритейл-сетей и других больших распределенных компаний, предоставляющий им исполнителей для выполнения разовых работ в любой точке России. Мы привлекаем частных исполнителей, которые подберут новое помещение для магазина, проведут промо-акцию, отремонтируют компьютер, заменят лампочку, починят кондиционер. Использование нашего сервиса позволяет клиенту как снизить затраты, так и увеличить продажи.
В среднем по вакансиям «Wowworks» в каталоге — 79 000 ₽. Это 32% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 93%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «ИТ-интеграция и консалтинг» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 5545 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 12% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Самара.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Грамотная речь · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Оценка компетенций · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Телефонное интервью · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Техническая поддержка · 1 ↑Умение быстро усваивать новую информацию · 1 ↑Умение общаться с людьми · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Навыки переговоров, Оценка компетенций.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поиск новых исполнителей (мастеров) по представленной теплой базе. Формирование заинтересованности у исполнителя. Инструктаж исполнителей по ключевым требованием заказчика по дате...