Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии. Привлечение временного персонала (подработчиков). Проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов E...
Берут без опытаКомпания набирает: 58 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 80 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, e-staff, массовый подбор персонала, внутренние коммуникации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 58.
Описание вакансии
Ищем энергичного и ответственного рекрутера на декретную ставку (3 года).
Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии;
Привлечение временного персонала (подработчиков);
Проведение собеседований;
Ведение базы данных кандидатов E-Staff;
Взаимодействие со штатным персоналом и руководителями подразделений по решению текущих вопросов;
Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность руководителю отдела подбора;
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
Коммуникабельность и умение работать в условиях срочности;
Ответственность и организованность;
Умение работать с большим потоком информации.
Условия:
Прием на ДГПХ до декабря 2026, далее переоформление на трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
Скидки на продукцию компании.
Корпоративная поддержка: при заключении брака и рождении детей, в сложных жизненных ситуациях, подарки на день рождения, Новый год и другие праздники.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Орел.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Сыробогатов» — лидер на российском рынке сыроделия. Мы создаем продукты из первоклассного сырья, сосредотачиваясь на их качестве и пользе. Наша миссия - производить вкусный, качественный и полезный продукт, создавая культуру потребления сыров в России.
ГК "Сыробогатов" - холдинг, включающий в себя два современных производственных центра, оснащенных оборудованием мирового уров…
Работа с кандидатами: разбор входящих откликов, обзвон нашей базы резюме (как «теплых», так и «холодных» кандидатов). Первичное интервью: проведение телефонных...
От 1 года до 3 летВахтаРекрутерОпубликована 17 сентября
Осуществление полного комплекса поиска и подбор персонала, в том числе массового для линейного персонала. Проведение первичных интервью и организация собеседований.
Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Вести поиск и первичный отбор кандидатов. Размещать вакансии на согласованных ресурсах. Проводить телефонные и очные/онлайн-интервью. Организовывать собеседования кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Взаимодействие с кандидатами из тёплой базы откликов и существующего пула (при необходимости — холодный поиск). Компания предоставляет доступ к базам сайте вакансий...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПодработкаРекрутерОпубликована 17 сентября
Проводить плановые и внеплановые инвентаризации. Оформлять акты и отчёты по результатам проверок. Вести документооборот по движению ТМЦ в рамках компетенции...
Проведение ежедневного технического осмотра автотранспортных средств перед выездом и по возвращении. Контроль исправности узлов, агрегатов, систем безопасности и освещения.
Подготовка регулярных отчетов по продажам и трейд-маркетингу. Анализ продаж в рамках маркетинговой активности. Анализ полочных цен, визуализация данных с...
Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...