Менеджер по подбору персонала в ИТ компанию — Импульс Телеком
Взаимодействие с кандидатами из тёплой базы откликов и существующего пула (при необходимости — холодный поиск). Компания предоставляет доступ к базам сайте вакансий...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер».
Описание вакансии
Импульс Телеком — комплексный поставщик и интегратор IT-оборудования и ПО.
В связи с быстрым темпом роста нашей компании, мы ищем активного специалиста по подбору персонала, способного быстро реагировать на внутренние изменения в компании и ее активный и уверенный рост.
Формат работы: полностью удалённо
Оформление: договор ГПХ.
График: 5/2
Заработная плата: оклад 40 000 рублей + премия 5 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата.
Средний доход — от 80 000 рублей.
Оплату телефонной связи за счёт компании.
Обязанности:
Взаимодействие с кандидатами из тёплой базы откликов и существующего пула (при необходимости — холодный поиск). Компания предоставляет доступ к базам сайте вакансий, E-staff.
Консультирование соискателей по вакансиям компании.
Организация оценочных этапов: отправка персональных ссылок на тестирование, сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований (в том числе ВКС) по утверждённым скриптам.
Ведение базы данных кандидатов в системе E-staff, фиксация результатов этапов.
Одновременное ведение 1–2 вакансий (менеджеры по продажам оборудования).
Подготовка регулярной отчётности по эффективности подбора и статусам кандидатов.
Базовые навыки работы с ПК и интернет-сервисами (почта, мессенджеры, облачные хранилища).
Стабильный доступ в интернет, компьютер или ноутбук.
Будет преимуществом:
Опыт подбора в IT-сфере или в системных интеграторах.
Знание рынка B2B-продаж.
Опыт работы с E-staff.
Мы предлагаем:
Полностью удалённую работу — можно работать из любой точки России.
Прозрачную систему мотивации — чем больше кандидатов трудоустроено, тем выше доход.
Быстрый старт — выход на работу в течение 1–5 дней после собеседования.
При высоких результатах и проявленной инициативе — возможность перехода в штат с оформлением по ТК на удалённый формат работы.
О компании:
Импульс Телеком вошёл в рейтинг 25 лучших российских системных ИТ-интеграторов 2025 года по версии IT-Channel.
По рейтингам CNews в 2024 году — одна из самых активно развивающихся ИТ-компаний РФ.
Мы работаем с интересными проектами: долгосрочные поставки, комплексные ИТ-решения с полным циклом услуг.
Структура компании включает департамент продаж, департамент развития, тендерный отдел, отдел системной интеграции, юридический департамент, HR, ВЭД и другие подразделения.
Если вы готовы расти вместе с динамичной IT-компанией и закрывать вакансии качественно и быстро — будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала в ИТ компанию»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Импульс Телеком - один из ведущих ИТ интеграторов в России уже 16 лет. Комплексный поставщик компьютерного и телекоммуникационного оборудования. Партнер ведущих производителей и дистрибьюторов.
Импульс Телеком вошел в рейтинг 25 лучших российских системных интеграторов 2025 года по версии информационного издания IT-Channel News.
https://www.novostiitkanala.ru/numbers/reg-numbers/number.php?NU…
Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии. Привлечение временного персонала (подработчиков). Проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов E...
Вести поиск и первичный отбор кандидатов. Размещать вакансии на согласованных ресурсах. Проводить телефонные и очные/онлайн-интервью. Организовывать собеседования кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Работа с откликами кандидатов (с сайтов, по телефону), проведение первичного интервью, организация повторных...
Поддержка работы отдела продаж: ведение документооборота, подготовка коммерческих предложений и счетов. Общение с клиентами по срокам подписания документов, по срокам...
Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...