ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала в ИТ компанию

Импульс Телеком · Воронеж

Менеджер по подбору персонала в ИТ компанию — Импульс Телеком

Взаимодействие с кандидатами из тёплой базы откликов и существующего пула (при необходимости — холодный поиск). Компания предоставляет доступ к базам сайте вакансий...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер».

Описание вакансии

Импульс Телеком — комплексный поставщик и интегратор IT-оборудования и ПО.

В связи с быстрым темпом роста нашей компании, мы ищем активного специалиста по подбору персонала, способного быстро реагировать на внутренние изменения в компании и ее активный и уверенный рост.

Формат работы: полностью удалённо

Оформление: договор ГПХ.

График: 5/2

Заработная плата: оклад 40 000 рублей + премия 5 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата.

Средний доход — от 80 000 рублей.

Оплату телефонной связи за счёт компании.

Обязанности:

  • Взаимодействие с кандидатами из тёплой базы откликов и существующего пула (при необходимости — холодный поиск). Компания предоставляет доступ к базам сайте вакансий, E-staff.
  • Консультирование соискателей по вакансиям компании.
  • Организация оценочных этапов: отправка персональных ссылок на тестирование, сопровождение кандидатов до трудоустройства.
  • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований (в том числе ВКС) по утверждённым скриптам.
  • Ведение базы данных кандидатов в системе E-staff, фиксация результатов этапов.
  • Одновременное ведение 1–2 вакансий (менеджеры по продажам оборудования).
  • Подготовка регулярной отчётности по эффективности подбора и статусам кандидатов.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Доброжелательность, вежливость, коммуникабельность.
  • Активность, нацеленность на результат.
  • Ответственность, внимательность к деталям.
  • Базовые навыки работы с ПК и интернет-сервисами (почта, мессенджеры, облачные хранилища).
  • Стабильный доступ в интернет, компьютер или ноутбук.

Будет преимуществом:

  • Опыт подбора в IT-сфере или в системных интеграторах.
  • Знание рынка B2B-продаж.
  • Опыт работы с E-staff.

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу — можно работать из любой точки России.
  • Прозрачную систему мотивации — чем больше кандидатов трудоустроено, тем выше доход.
  • Быстрый старт — выход на работу в течение 1–5 дней после собеседования.
  • При высоких результатах и проявленной инициативе — возможность перехода в штат с оформлением по ТК на удалённый формат работы.

О компании:

  • Импульс Телеком вошёл в рейтинг 25 лучших российских системных ИТ-интеграторов 2025 года по версии IT-Channel.
  • По рейтингам CNews в 2024 году — одна из самых активно развивающихся ИТ-компаний РФ.
  • Мы работаем с интересными проектами: долгосрочные поставки, комплексные ИТ-решения с полным циклом услуг.
  • Структура компании включает департамент продаж, департамент развития, тендерный отдел, отдел системной интеграции, юридический департамент, HR, ВЭД и другие подразделения.

Если вы готовы расти вместе с динамичной IT-компанией и закрывать вакансии качественно и быстро — будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала в ИТ компанию»?

Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Импульс Телеком

Импульс Телеком - один из ведущих ИТ интеграторов в России уже 16 лет. Комплексный поставщик компьютерного и телекоммуникационного оборудования. Партнер ведущих производителей и дистрибьюторов.   Импульс Телеком вошел в рейтинг 25 лучших российских системных интеграторов 2025 года по версии информационного издания IT-Channel News. https://www.novostiitkanala.ru/numbers/reg-numbers/number.php?NU…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по массовому подбору персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

HR Point Plus (ИП Цветкова Анастасия Михайловна) · Москва

Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

60 000 — 100 000 ₽-11% к среднему

Ориентир · Чебоксары

Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер

80 000 — 80 000 ₽-11% к среднему

Сыробогатов · Орел

Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии. Привлечение временного персонала (подработчиков). Проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов E...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору и наставничеству персонала

от 80 000 ₽-11% к среднему

ПСК ТОП СТИЛЬ · Новосибирск

Вести поиск и первичный отбор кандидатов. Размещать вакансии на согласованных ресурсах. Проводить телефонные и очные/онлайн-интервью. Организовывать собеседования кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-22% к среднему

Формула Здоровья ГР · Краснодар

Адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Работа с откликами кандидатов (с сайтов, по телефону), проведение первичного интервью, организация повторных...

Более 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

HR менеджер

80 000 — 100 000 ₽-13% к среднему

Glasno · Казань

1. Нанимать сотрудников разного уровня. Самостоятельно вести полный цикл подбора. Работать как с входящими откликами, так и с активным поиском.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Координатор / Ассистент отдела продаж ИТ оборудования

90 000 — 110 000 ₽+25% к среднему

Импульс Телеком · Москва

Поддержка работы отдела продаж: ведение документооборота, подготовка коммерческих предложений и счетов. Общение с клиентами по срокам подписания документов, по срокам...

От 1 года до 3 летКоординатор отдела продажОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽в рынке

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽в рынке

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-специалист

80 000 — 110 000 ₽в рынке

Группа компаний ТЕХНО · Челябинск

Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.