Промойлсервис · Краснодар

HR - менеджер — Промойлсервис

Осуществление полного комплекса поиска и подбор персонала, в том числе массового для линейного персонала. Проведение первичных интервью и организация собеседований.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, оценка персонала, источники поиска персонала, управление конфликтами, мотивация сотрудников.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.

Описание вакансии

ООО «Промос» — сервисно-строительная компания, работающая на промышленных и энергетических объектах. Ищем HR-менеджера, который будет отвечать за подбор, адаптацию персонала и эффективное использование трудовых ресурсов компании.

Обязанности:

  • осуществление полного комплекса поиска и подбор персонала, в том числе массового для линейного персонала;
  • проведение первичных интервью и организация собеседований;
  • контроль выхода и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
  • анализ укомплектованности объектов и подразделений;
  • ведение кадрового резерва
  • контроль фактической загрузки персонала;
  • выявление перегруженных и недозагруженных сотрудников и подразделений;
  • анализ текучести и причин увольнений;
  • регулярная HR-аналитика для руководства;
  • взаимодействие с руководителями подразделений по численности и потребности в персонале.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы HR-менеджером не менее 3х лет;
  • желательно опыт в строительстве или сервисной компании;
  • системность и самостоятельность.
Условия:
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • корпоративная мобильная связь;
  • возможность самостоятельно выстраивать HR-процессы.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка персоналаИсточники поиска персоналаУправление конфликтамиМотивация сотрудниковОценка трудозатратКадровое планирование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR - менеджер»?

Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Промойлсервис

Общество с ограниченной ответственностью "ПромОйлСервис" (ООО "Промос") -  специализированная сервисно-строительная компания, выполняющая комплекс работ по строительству, модернизации и технической эксплуатации инженерных систем на промышленных и энергетических объектах. Компания обеспечивает полный цикл инфраструктурного сопровождения объектов: от строительно-монтажных работ до технической экспл…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 100 000 ₽в рынке

Красноярский металлургический завод · Красноярск

Формирование требований к вакансии совместно с руководителями подразделений. Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный поиск редких технических специалистов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 80 000 ₽-11% к среднему

Assistance Group · Москва

Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода кандидата. Закрывать вакансии топ-менеджеров, руководителей, ведущих и редких специалистов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер / Специалист по подбору персонала (Массовый и точечный подбор)

от 100 000 ₽в рынке

Biocard · Москва

Склад. Транспорт. Операционный персонал. Точечные офисные вакансии. Вести массовый и точечный подбор. Самостоятельно искать кандидатов на сайте вакансий, Авито, в Telegram...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

80 000 — 80 000 ₽-11% к среднему

СМК Тимер · Казань

Работа с кандидатами: разбор входящих откликов, обзвон нашей базы резюме (как «теплых», так и «холодных» кандидатов). Первичное интервью: проведение телефонных...

От 1 года до 3 летВахтаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

HR Point Plus (ИП Цветкова Анастасия Михайловна) · Москва

Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

60 000 — 100 000 ₽-11% к среднему

Ориентир · Чебоксары

Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽в рынке

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽в рынке

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-специалист

80 000 — 110 000 ₽в рынке

Группа компаний ТЕХНО · Челябинск

Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.