Осуществление полного комплекса поиска и подбор персонала, в том числе массового для линейного персонала. Проведение первичных интервью и организация собеседований.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, оценка персонала, источники поиска персонала, управление конфликтами, мотивация сотрудников.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.
Описание вакансии
ООО «Промос» — сервисно-строительная компания, работающая на промышленных и энергетических объектах. Ищем HR-менеджера, который будет отвечать за подбор, адаптацию персонала и эффективное использование трудовых ресурсов компании.
Обязанности:
осуществление полного комплекса поиска и подбор персонала, в том числе массового для линейного персонала;
проведение первичных интервью и организация собеседований;
контроль выхода и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
анализ укомплектованности объектов и подразделений;
ведение кадрового резерва
контроль фактической загрузки персонала;
выявление перегруженных и недозагруженных сотрудников и подразделений;
анализ текучести и причин увольнений;
регулярная HR-аналитика для руководства;
взаимодействие с руководителями подразделений по численности и потребности в персонале.
Требования:
высшее образование;
опыт работы HR-менеджером не менее 3х лет;
желательно опыт в строительстве или сервисной компании;
системность и самостоятельность.
Условия:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
корпоративная мобильная связь;
возможность самостоятельно выстраивать HR-процессы.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR - менеджер»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Общество с ограниченной ответственностью "ПромОйлСервис" (ООО "Промос") - специализированная сервисно-строительная компания, выполняющая комплекс работ по строительству, модернизации и технической эксплуатации инженерных систем на промышленных и энергетических объектах.
Компания обеспечивает полный цикл инфраструктурного сопровождения объектов: от строительно-монтажных работ до технической экспл…
Формирование требований к вакансии совместно с руководителями подразделений. Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный поиск редких технических специалистов.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Склад. Транспорт. Операционный персонал. Точечные офисные вакансии. Вести массовый и точечный подбор. Самостоятельно искать кандидатов на сайте вакансий, Авито, в Telegram...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Работа с кандидатами: разбор входящих откликов, обзвон нашей базы резюме (как «теплых», так и «холодных» кандидатов). Первичное интервью: проведение телефонных...
От 1 года до 3 летВахтаРекрутерОпубликована 17 сентября
Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...