Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины...
Берут без опытаКомпания набирает: 430 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Барнаул, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тверь, Томск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала, оценка персонала, внутренние коммуникации, телефонные переговоры. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 430.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания “ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР” приглашает в свою команду рекрутера по массовому подбору.
Что мы предлагаем:
Достойный доход: основной расчет в конце месяца (за предыдущий) + еженедельный аванс из суммы расчёта (до 5 000 руб.).
Прозрачная система оплаты: фиксированная часть. + KPI за кандидата + бонусы за качественно оказанные услуги. средняя сумма 60000 рублей
Удаленный формат. Мы предоставляем стабильный поток кандидатов.
Официальный договор на оказание услуг с самозанятым лицом.
Гибкие условия отдыха: возможность взять перерыв на оказании услуг раз в три месяца.
Автоматизация и поддержка: современные инструменты (Bitrix24, Google-таблицы) и отлаженные процессы для достижения эффективных результатов.
Развитие: возможность профессионального роста.
Приятный бонус: подарки на день рождения и основные праздники.
Чем вы будете заниматься:
Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и парфюмерии).
Проведение телефонных интервью и коммуникация с кандидатами через мессенджеры.
Взаимодействие с входящими откликами (самостоятельный поиск не требуется).
Ведение кандидата от его отклика и до его оформления на месте оказания услуг (удаленно).
Ведение кандидатов в CRM-системе (Битрикс24) и учет в Google-таблицах.
Мы ищем в свою команду единомышленника, который:
Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет убеждать (ведь подбор-это тоже продажи).
Легко управляет большим потоком задач: может одновременно общаться с несколькими кандидатами и контролировать их.
Ответственный, исполнительный и нацелен на результат. Готов увеличивать свой доход за счет выполнения планов.
Быстро учится новому, умеет предоставлять развернутую обратную связь и совершенствовать свой подход.
Понимает специфику удаленного формата и готов быть на связи в выходные дни для контроля критически важных кандидатов (по предварительному согласованию).
Наш идеальный кандидат — это человек, который смотрит на эту позицию и видит не просто функционал, а возможность для профессиональной трансформации и реализации своего потенциала в динамичной среде.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Выполняем полный цикл работ по разгрузке,сортировке и отгрузке товаров нас складах в Московской области для крупнейших российских и западных Заказчиков - ОЗОН, ФМ ЛОЖИСТИК, ЛЕНТА, ЭКСМО, сеть магазинов Читай Город и многих других.
В связи с активным ростом заказов и масштаба компании постоянно приглашаем к сотрудничеству три категории специалистов:
1. Для работы на складах - услуги приемки…
Работать с входящими откликами на вакансии, по необходимости работать с холодным поиском кандидатов. Проводить первичные собеседования, оценивать профессиональные навыки и...
Поиск персонала на всех возможных ресурсах(сайты, соцсети, и тп). Размещение вакансий(составление, оценка эффективности). Общение с кандидатами на первичном...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Обрабатывать отклики и активно искать людей через холодные источники. Проводить первичные интервью по телефону или видеосвязи. Назначать собеседования с ответственными...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Закрывать вакансии полного цикла: от заявки до выхода человека на работу - инженеры, ИТР, рабочие специальности (сварщики, электромонтажники, ПТО, охрана труда...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
РАСЧЁТ: Помощь в покупке билетов для жителей регионов. Пpигoтoвлениe блюд срeднeй cложнocти (cалаты, супы, втopыe блюда). Cоблюдение пpавил личной гигиeны...
От 1 года до 3 летВахтаПоварОпубликована 21 сентября
Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Проведение полного цикла подбора персонала (закрытие вакансий отдела продаж): от поиска резюме на Job-сайтах и привлечения кандидатов до сопровождения...