Мы занимаемся массовым подбором линейного персонала для складов, логистики, производственных предприятий и федерального ритейла. Основные направления: Склады маркетплейсов и распределительные...
Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.
100–200 звонков в день: первичные контакты, снятие возражений, согласование этапов, координация дальнейших шагов. Работа на Авито: размещение и актуализация...
Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...
Вести подбор по базе и внешним источникам: обрабатывать отклики, проводить первичные интервью, оценивать соответствие кандидата требованиям. Вести базу: фиксировать результаты...
Работать с тёплой базой заинтересованных кандидатов. Консультировать соискателей по условиям трудоустройства и отвечать на вопросы. Сопровождать кандидатов на всех этапах...
Работа с готовой базой кандидатов: актуализация данных и поддержание связи. Консультирование соискателей: рассказ о вакансиях, ответы на вопросы, помощь в...
Вести телефонные консультации по теплой базе кандидатов. Презентовать вакансии и помогать кандидатам выбрать подходящую работу. Сопровождать кандидатов на всех этапах...
Обработка откликов и работа с тёплой базой кандидатов. Консультирование соискателей по вакансиям и условиям трудоустройства. Сопровождение кандидатов на всех этапах...
Консультировать соискателей: объяснять вакансии и условия так, чтобы человек понимал, что ему подходит. Сопровождать кандидата на каждом шаге — от первого...
вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики (приоритизация, работа с воронкой, фиксация статусов). активно работать по телефону: выходить на контакт...
Разбирать отклики кандидатов по готовой базе — всё чётко и по процессу. Проводить телефонные интервью по понятным скриптам — никакой импровизации «с...
Подбирать специалистов для удалённых регионов. Вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики. Проводить первичные звонки, согласовывать этапы, снимать возражения и...
Обрабатывать входящие отклики, поддерживать связь с соискателями, звонить по тёплой базе. Консультировать по вакансиям и условиям трудоустройства. Сопровождать кандидатов от...
Обработка входящих откликов по готовой базе. Проведение телефонных интервью по скриптам (без личных встреч). Сопровождение кандидатов на всех этапах до...
Готовы работать в команде и достигать общих целей. Что предстоит делать: Обрабатывать отклики из тёплой базы кандидатов. Консультировать соискателей по...
Вести телефонные переговоры с кандидатами по готовой базе (без поиска!). Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства — дистанционно, без личных...
Обработка откликов из тёплой базы кандидатов. Телефонные консультации соискателей (информирование о вакансиях и условиях работы). Сопровождение кандидатов на всех этапах...
Специалист по работе с тёплой клиентской базой. Консультировать кандидатов по телефону: рассказывать про вакансии и условия, помогать сориентироваться.
Совершать 100–200 звонков в день — первичные контакты, согласование этапов, снятие возражений, координация дальнейших шагов. Вести подбор на платформе Авито...
Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...
Совершать звонки по тёплой базе кандидатов. Консультировать соискателей по вакансиям и условиям работы. Сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого...
Обрабатывать отклики и работать с тёплой базой — это не холодные звонки, а общение с заинтересованными кандидатами. Консультировать соискателей: рассказывать про...
Работать с готовой базой заинтересованных кандидатов. Оперативно обрабатывать входящие отклики и инициировать исходящие контакты. Консультировать соискателей: подробно рассказывать об условиях...
Работать преимущественно на телефоне: вести коммуникации с кандидатами без личных встреч вплоть до их трудоустройства. Обрабатывать входящие отклики и активно...
Работа с тёплой базой кандидатов и обработка входящих откликов. Консультирование соискателей по вакансиям и условиям трудоустройства. Полное сопровождение кандидатов: от...
Звонить кандидатам из готовой базы, рассказывать про вакансии и помогать подобрать подходящий вариант. Аккуратно фиксировать результаты, следить за статусом каждого...
Составлять и размещать вакансии. Принимать входящие обращения от соискателей. Заниматься активным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью, онлайн-встречи и очные...
Обработка входящих заявок по телефону, работа с готовой базой кандидатов. Консультирование соискателей, снятие возражений, презентация вакансий. Полное дистанционное сопровождение кандидатов...
Проведение собеседований с кандидатами. Контроль выхода персонала на объекты. Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект.
Поиск и привлечение кандидатов на различные специальности. Обработка входящих откликов и звонков. Проведение первичных телефонных собеседований. Сопровождение кандидатов от момента...
Full-cycle подбор инженерно-технического персонала и квалифицированных рабочих (прорабы, мастера СМР, инженеры ПТО, сварщики, электрики) для объектов промышленного строительства.
Звонить по готовой базе, проводить первичные интервью, квалифицировать кандидатов. Консультировать по вакансиям и этапам трудоустройства, снимать возражения. Обрабатывать недозвоны, вести...
Привлечение кандидатов на вакансию. Проведение первичного отбора резюме. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Полный цикл поиска и подбора Логистического персонала. В работе 25-30 вакансий. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата. Проведение собеседований.
Активный поиск кандидатов в разных источниках. Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции согласно портрету кандидата. Работа с CRM, внесение...
Вести поиск и подбор персонала в транспортную логистику (вакансии массового подбора). Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.
Подбор инженерно-технического и рабочего персонала строительного профиля (проектирование, производство СМР, производство строительных материалов), административного персонала для выполнения работ на...
Прозванивать отклики по теплой базе. Выявлять мотивацию и соответствие вакансии. Презентовать вакансию и компанию, снимать возражения. Назначать и проводить первичные...
Совершать исходящие звонки по готовой базе кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью по скриптам. Презентовать вакансии и мотивировать кандидатов на трудоустройство.
Прозвон кандидатов по теплой базе (никакого холодного поиска!). Проведение первичных телефонных интервью. Выявление мотивации и интереса кандидатов. Консультирование по открытым...
Активный телефонный обзвон кандидатов по готовой базе. Проведение первичных интервью и презентация вакансий. Сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода...
Нет опытаСтажировкаОпубликована 5 октября
Что видно по городу
в среднем платят в Перми
125 000 ₽
вакансий в подборке
75
с удалённым форматом
6
берут без опыта
62
В среднем в Перми платят 125 000 ₽, на 56% выше среднего по направлению (80 000 ₽). Больше всех вакансий здесь у компаний: Логинова Екатерина Игоревна (14), Зверев Прохор Евгеньевич (13), Чеботков Игорь Анатольевич (8). Удалённый формат предлагают 6 из 75 — их видно по метке в карточке.
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
110 000 — 144 000 ₽
140 000 ₽
62
От 1 года до 3 лет
50 000 — 70 000 ₽
60 000 ₽
9
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии рекрутера в перми: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Подбор персонала · 49%Деловое общение · 47%Массовый подбор персонала · 43%Телефонные переговоры · 37%Работа с большим объемом информации · 29%Деловая переписка · 28%Проведение собеседований · 27%Деловая коммуникация · 24%Навыки переговоров · 24%Телефонное интервью · 24%Поиск информации в интернет · 19%Оценка персонала · 19%Навыки межличностного общения · 16%Обучение и развитие · 16%Интервью по компетенциям · 16%Точность и внимательность к деталям · 15%Работа с базами данных · 13%Умение работать в коллективе · 13%