Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Консультант на телефонные интервью

Артемова Мария Игоревна · Пермь

Консультант на телефонные интервью — Артемова Мария Игоревна

Звонить кандидатам из готовой базы, рассказывать про вакансии и помогать подобрать подходящий вариант. Аккуратно фиксировать результаты, следить за статусом каждого...

Берут без опытаСтажировкаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 90 000 — 130 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 37%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, телефонные переговоры, навыки межличностного общения, подбор персонала, оценка потребностей клиентов.

В Перми по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 30% местных вакансий.

Описание вакансии

Хотите быть тем, кто первым встречает кандидата, рассказывает про возможности и помогает сделать шаг к новой работе? Мы как раз ищем такого человека! Ваша роль — быть проводником для соискателей: с первого звонка и до самого трудоустройства. Всё общение — по телефону, без личных встреч.

Чем будете заниматься:

  • звонить кандидатам из готовой базы, рассказывать про вакансии и помогать подобрать подходящий вариант;
  • сопровождать кандидатов по телефону на каждом этапе — от знакомства до выхода на работу;
  • пользоваться нашими скриптами и проверенными приёмами: мы всё дадим и покажем, как сделать разговор полезным и спокойным для обеих сторон;
  • аккуратно фиксировать результаты, следить за статусом каждого кандидата и вовремя возвращаться с ответами — чтобы никто не потерялся и не остался без внимания;
  • бережно работать с сомнениями: объяснять условия простыми словами, помогать сориентироваться и принять решение.

Что мы предлагаем:

  • доход: оклад 40 000 рублей + сдельный доход от 20 000 рублей, плюс бонусы, если сделаете больше плана;
  • удобный график: 5/2, с 10:00 до 18:00, работа из офиса;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ — всё прозрачно и надёжно;
  • полное обучение: разберём скрипты, техники разговора и рабочие процессы, чтобы вы сразу чувствовали себя уверенно;
  • поддержка команды: у нас спокойное руководство, дружный коллектив и новый светлый офис — будет комфортно работать.

Будем рады, если вы:

  • любите общаться по телефону и умеете слушать;
  • не расстраиваетесь из‑за отказов — и спокойно работаете с возражениями;
  • внимательны к деталям и любите порядок: фиксировать статусы, не пропускать сроки и ничего не терять;
  • уверенно пользуетесь ПК: почта, таблицы, CRM или похожие инструменты;
  • открыты новому: опыт в рекрутинге или продажах не нужен — мы всему научим.

Если вам нравится идея помогать людям с трудоустройством и при этом расти и зарабатывать — откликайтесь! Расскажем всё подробно и покажем, как устроены наши процессы. Будем рады познакомиться! 🤗

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеТелефонные переговорыНавыки межличностного общенияПодбор персоналаОценка потребностей клиентовДеловая перепискаОриентация на клиентаРабота с большим объемом информацииНавыки переговоровНавыки презентацииПоиск информации в интернетРабота с базами данныхМотивацияHRТелефонное интервьюБитрикс

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Консультант на телефонные интервью»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Артемова Мария Игоревна Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обучению и развитию (HR менеджер) в IT-компанию

от 100 000 ₽+25% к среднему

К2-9б Групп · Воронеж

Подготовка ИПР сотрудников. Создание и внедрение системы онбординга для новых сотрудников (технических специалистов, аналитиков, продажников). Организация внутренних митапов, демо-дней...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

92 800 — 128 400 ₽+38% к среднему

Косинов Даниил Дмитриевич · Инза

Выстраивать систему подбора под растущий объём. Управлять бюджетом на подбор. Формировать и развивать HR-бренд компании.

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+9% к среднему

Авито Гиг Решения · Саратов

Искать и привлекать новых исполнителей на смены в Авито Подработке. Размещать информацию о подработке в подходящих каналах: чатах, сообществах, соцсетях...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 100 000 ₽в рынке

Апекс Строй · Москва

Полный цикл подбора линейного ИТР и рабочих специальностей: сварщики, монтажники, бетонщики, арматурщики и другие. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Союз-Логистик · Набережные Челны

Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Рекрутер в медицинский и нишевый подбор

от 100 000 ₽+25% к среднему

Статус-К · Казань

Разбор откликов + активный холодный поиск (хантинг) врачей и медперсонала. Проведение первичных интервью (телефон / видеозвонок). Запись на собеседования с главврачами...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по закрытию массовых вакансий

115 000 — 140 000 ₽+59% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Работать с тёплой базой кандидатов — это люди, которые уже проявили интерес (откликнулись, оставили заявку). Не нужно заниматься холодным поиском.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала\HR (подбор, адаптация, корпоративная культура)

от 130 000 ₽+62% к среднему

H-RDCONSULTING · Москва

Компания 15 лет на рынке. Штат компании 90 человек. Основное направление - монтажные и пусконаладочные работы для всех типов строительных объектов.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.