ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по массовому найму персонала (строительство)

Вентатех-И · Москва

Менеджер по массовому найму персонала (строительство) — Вентатех-И

Наша Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети). — Массовый подбор монтажников...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 120 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, рекрутмент, массовый подбор персонала, оценка кандидатов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.

Описание вакансии

Наша Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети).

Мы работаем только с крупными и сложными проектами: Останкинская телебашня, СК "Олимпийский", стадион "ЦСКА" и другие знаковые проекты.

Чем предстоит заниматься:

— Массовый подбор монтажников, рабочих и ИТР — до 20–30 человек в месяц.
— Холодный поиск и звонки, региональное привлечение кандидатов.
— Проведение телефонных и видеоинтервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
— Управление бюджетом на привлечение кандидатов.


Наши ожидания:
Нам нужен рекрутер, который не ждёт, а действует!

— Вы кайфуете от своей работы, умеете зажигать людей и вдохновлять на продуктивную работу;
— Вы знаете портрет кандидата лучше, чем главный инженер;
— Понимаете специфику строительных профессий: монтажники, рабочие, ИТР;
— Ваш результат — реальные люди, которые вышли на объекты и помогают строить знаковые объекты;
— Имеете подтвержденный опыт набора массового персонала в короткие сроки.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Возможность дальнейшего профессионального роста;
— Дружный коллектив и поддержка со стороны руководителя;
— Отпуск: 28 календарных дней (две части по 14 дней);
— Компенсация мобильной связи (предоставляется корпоративная сим-карта);

Коллеги, если Вас заинтересовала вакансия, ответьте пожалуйста на несколько простых вопросов:
1. Сколько кандидатов вы закрывали в месяц на массовые вакансии?
2. Какие каналы поиска кандидатов у вас работают лучше всего?
3. Какое главное качество рекрутера по массовому подбору?

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРекрутментМассовый подбор персоналаОценка кандидатов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по массовому найму персонала (строительство)»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Вентатех-И

МЫ –  АВИТЕК ИНЖИНИРИНГ   Мы ведем профессиональную деятельность с 2006 года, оказывая проектные и строительные услуги в сфере инженерных коммуникаций. Мы специализируемся на монтажных работах и сервисном обслуживании вентиляционных, отопительных, кондиционирующих, канализационных систем и систем пожаротушения. На протяжении 20 лет наши квалифицированные специалисты с большим опытом выполняют …

Открытых вакансий: 12

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 130 000 ₽+22% к среднему

Эмвуди · Мытищи (Московская область)

Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования потребности и профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 120 000 ₽+33% к среднему

DANTONE HOME · Москва

Самостоятельное закрытие вакансий (отдел продаж, офис, склад, производство). Ведение коммуникации и документооборота с кадровыми агентствами. Ведение блока адаптации.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала

от 120 000 ₽+33% к среднему

ЭНИВОРК · Москва

Массовый подбор персонала на вакансии складской и производственной сферы. Поиск кандидатов, обработка входящих откликов и активный поиск. Проведение телефонных интервью.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору вахтового персонала

100 000 — 120 000 ₽+22% к среднему

Меридиан · Москва

Звонки по теплой и холодной базе. Коммуникация с приглашенными исполнителями в мессенджерах, сбор документов, и сопровождение на первых этапах.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель сервисного отдела (инженерные сети)

175 000 — 350 000 ₽+139% к среднему

Вентатех-И · Москва

Формирование стратегии продаж. Формирование прайсов. Подбор и обучение персонала. Формирование планов развития отдела. Выполнение планов продаж. Участие в тендерах, подготовка...

Более 6 летСервисный инженерОпубликована 17 сентября

Ведущий Менеджер по тендерам со стороны заказчика (СМР, инженерные сети)

150 000 — 170 000 ₽+60% к среднему

Вентатех-И · Москва

Мониторинг рынка: регулярный сбор и анализ цен на строительные материалы, оборудование и услуги подрядчиков. Конкурентный анализ: проверка цен конкурентов, анализ...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

170 000 — 200 000 ₽+48% к среднему

Вентатех-И · Москва

Компания 15 лет занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети).

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+28% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.