Полтавский Владимир Викторович · Новосибирск
Полный процесс подбора персонала: от массового набора до линейных руководителей. Информационная поддержка стажера до его окончательного трудоустройства. Анализ ресурсов, необходимых...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 9% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 55 000 — 60 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, деловое общение, составление предложений о работе, оценка персонала, внутренний подбор персонала.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 62 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.
Привет!
Мы - Первый Цифровой, стабильная компания, которая развивается на рынке сотового ритейла более 18 лет.
Мы занимаемся продажей мобильной электроники, цифровой техники и аксессуаров. У нас уже открыто свыше 30 салонов связи, и мы гордимся тем, что доверие нам оказывают более 100 сотрудников, входящих в нашу команду.
В связи с расширением штата мы ищем кандидата на должность рекрутера.
Что мы предлагаем:
Работу в надежной и стабильной компании
Регулярные выплаты заработной платы (дважды в месяц)
Возможности для карьерного роста
Обучение за счет компании
Дружный и энергичный коллектив
Комфортабельный офис по адресу: г. Новосибирск, ул. Горский, д. 8А
Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия и другие активности.
Обязанности:
Полный процесс подбора персонала: от массового набора до линейных руководителей.
Информационная поддержка стажера до его окончательного трудоустройства.
Анализ ресурсов, необходимых для подбора кадров.
Ведение отчетности по работе рекрутера.
Пожелание к будущему сотруднику:
Высшее образование.
Опыт работы не менее 1 года на позициях: HR-менеджер, специалист по подбору персонала или рекрутер, сотрудник call-центра, менеджера по продажам
Высокая степень самоорганизации, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки.
Уверенная устная и письменная речь;
Способность работать с большим объемом информации;
Коммуникабельность, доброжелательность и ответственность.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 55 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Первый цифровой» это сеть салонов сотовой связи в Новосибирской и Кемеровской областях. Мы помогаем клиентам выбирать современные гаджеты, подключать услуги связи и делать повседневную жизнь удобнее, ярче и интереснее. В наших салонах клиенты получают качественный сервис, понятную консультацию и помощь в выборе подходящего решения. Мы сотрудничаем с ведущими сотовыми операторами: МегаФон, Била…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 50 000 ₽-38% к среднему
Абубакаров Ваид Виситаевич · Саратов
Проведение массовых и индивидуальных собеседований (подбор линейного персонала), в сезон в режиме многозадачности. Частичное сопровождение КДП в вверенном Регионе(обучим!).
60 000 — 75 000 ₽-27% к среднему
Чековинский Дмитрий Владиславович · Нижний Новгород
Отбирать кандидатов из теплой базы откликов сайте вакансий. Проводить первичные телефонные интервью по готовому скрипту (5–10 минут). Проводить личные видео...
32 500 — 92 000 ₽-60% к среднему
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Казань
Принимать входящие и совершать исходящие звонки кандидатам. Консультировать кандидатов по условиям сотрудничества. Записывать кандидатов на обучение и согласовывать удобную дату...
33 000 — 40 000 ₽-61% к среднему
Почта России · Саратов
Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение отчетности.
45 000 — 60 000 ₽-35% к среднему
СДЭК Экспресс-Сервис · Краснодар
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Проводить первичные телефонные интервью, оценивая и отбирая лучших кандидатов на позиции.
25 000 — 40 000 ₽-65% к среднему
TeamKadr · Омск
Закрытие вакансий, преимущественно сложных (мастера-парикмахеры и аналогичные — через активный холодный поиск и приглашение самозанятых). - Ведение новых сотрудников в первые...
от 65 000 ₽-13% к среднему
Полтавский Владимир Викторович · Бердск
организация и контроль работы салона. — управление командой продавцов-консультантов. — выполнение планов продаж и ключевых показателей магазина. — обучение, адаптация и развитие...
80 000 — 120 000 ₽-33% к среднему
Полтавский Владимир Викторович · Новосибирск
1. Контроль соблюдения стандартов. 2. Контроль выполнения планов продаж. Отслеживание выполнения ежемесячных планов салонов и корректировка деятельности для достижения поставленных...
55 000 — 60 000 ₽-48% к среднему
Полтавский Владимир Викторович · Новосибирск
Адаптация новых сотрудников. Поддержка системы наставничества в розничной сети. Актуализация учебного процесса. Сбор и анализ обратной связи по итогам обучения.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
64 000 — 70 000 ₽-28% к среднему
Почта России · Хабаровск
Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...
60 000 — 75 000 ₽-27% к среднему
Чековинский Дмитрий Владиславович · Нижний Новгород
Отбирать кандидатов из теплой базы откликов сайте вакансий. Проводить первичные телефонные интервью по готовому скрипту (5–10 минут). Проводить личные видео...
от 60 000 ₽-25% к среднему
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Санкт-Петербург
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
