ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерРекрутер-интервьюер

Чековинский Дмитрий Владиславович · Нижний Новгород

Рекрутер-интервьюер — Чековинский Дмитрий Владиславович

Отбирать кандидатов из теплой базы откликов сайте вакансий. Проводить первичные телефонные интервью по готовому скрипту (5–10 минут). Проводить личные видео...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 87 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 75 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловая коммуникация, управление коммуникациями, составление предложений о работе, оценка персонала, кадровая стратегия.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.

Описание вакансии

Check Education - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ/ОГЭ по математике, информатике, физике и русскому языку. Наша миссия - делать жизнь школьников лучше, чтобы они могли достигать своих академических целей в легкости.

Мы гордимся качеством образования, которое мы даем ученикам нашей онлайн-школы. Симбиоз качественной системы подготовки и строго отобранной команды профессиональных репетиторов делает наш продукт одним из лучших на рынке индивидуального преподавания

Наша цель - привлекать по 250 учеников в месяц. Чтобы каждый из них попал к сильному преподавателю, нам нужно нанимать до 15 репетиторов ежемесячно - и нанимать их точно, чтобы мы могли с уверенностью вкладываться и растить их. Поэтому мы ищем человека, который полностью ведёт отбор: от анкеты до листа лучших кандидатов для руководителя.

Обязанности

  • Отбирать кандидатов из теплой базы откликов сайте вакансий

  • Проводить первичные телефонные интервью по готовому скрипту (5–10 минут)

  • Проводить личные видео-собеседования на 60 минут по методике STAR

  • Оценивать кандидатов по готовому scorecard и принимать решение о прохождении

  • Вести воронку найма в цифрах

Нанимать предстоит на должность: линейный репетитор

Планы

  • Ежедневно: от 8 первичных интервью и от 3 личных собеседований

  • Ежемесячно: до 15 сотрудников, вышедших на работу и прошедших тестовый период

Требования

  • Опыт самостоятельного проведения личных собеседований - от 50 за карьеру.

  • Опыт массового подбора или работы с большим количеством звонков в день — от 6 месяцев

  • Владение хотя бы одной методикой структурированного интервью: STAR, кейс-интервью, интервью по компетенциям

  • Привычка говорить о своей работе цифрами: сколько человек наняли, сколько из них проработали больше 3 месяцев

Будет плюсом

  • Опыт массового найма преподавателей в онлайн школу

  • Опыт массового подбора в рознице, доставке, колл-центрах, франшизах

  • Опыт в продажах или преподавании

Условия

  • Полностью удалённая работа

  • Фикс 50 000 ₽ + бонус 1300 ₽ за каждого сотрудника, прошедшего тестовый период(2 недели). Совокупный доход от 65000 ₽

  • График 6/1 с плавающими выходными, время работы 10:00–19:00 МСК. С ноября - 5/2

  • Оформление: сначала самозанятость на тестовый период 2 месяца, затем трудовой договор

  • Готовые скрипты, чек-листы, scorecard, описания всех должностей, корпоративный аккаунт для связи с кандидатами

Как проходит найм

  1. Отклик на вакансию

  2. Собеседование с собственником

  3. Начало сотрудничества

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловая коммуникацияУправление коммуникациямиСоставление предложений о работеОценка персоналаКадровая стратегияПроведение собеседованийСоставление планов по подборуВнутренний подбор персоналаАнализ кадрового потенциалаМассовый подбор персоналаИнтервью по компетенциямИсточники поиска персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер-интервьюер»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 75 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Чековинский Дмитрий Владиславович Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 45 000 ₽-55% к среднему

ИНВИТРО · Воронеж

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

HR менеджер по персоналу / Рекрутер

40 000 — 80 000 ₽-40% к среднему

ЕГОРОВА ДАРИЯ ГЕОРГИЕВНА · Чебоксары

Составление привлекательных и точных вакансий. Фильтрация откликов и первичный скрининг кандидатов. Холодный поиск и активное привлечение специалистов. Проведение тестирований и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 17 сентября

HR-менеджер (Массовый подбор в розницу)

60 000 — 80 000 ₽-30% к среднему

Тухбатуллина Елена Сергеевна · Нижний Новгород

Экстренные замены: Оперативное реагирование на форс-мажоры (болезнь или невыход сотрудника). Ротация персонала между точками и планирование графиков замен, чтобы...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

от 35 000 ₽-65% к среднему

АУДИОТЕЛЕ · Воронеж

Обрабатывать исходящие звонки кандидатам в поиске работы. Вносить необходимую информацию в CRM-систему.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Младший ассистент\сборщик

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Мотузко Илья · Ростов-на-Дону

Осуществлять первичный разбор заявок по заказам и сбор заказов. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-менеджер / Ведущий рекрутер

от 80 000 ₽-20% к среднему

Типак · Екатеринбург

Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

от 80 000 ₽-20% к среднему

Камкомбанк · Казань

Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽-20% к среднему

FIT SERVICE · Новосибирск

Комплектование штата УК и автосервисов: закрывать вакансии всех уровней (от линейного персонала до специалистов и руководителей) в сжатые сроки и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.