Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽-55% к среднему
ИНВИТРО · Воронеж
Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов.
Чековинский Дмитрий Владиславович · Нижний Новгород
Отбирать кандидатов из теплой базы откликов сайте вакансий. Проводить первичные телефонные интервью по готовому скрипту (5–10 минут). Проводить личные видео...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 75 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловая коммуникация, управление коммуникациями, составление предложений о работе, оценка персонала, кадровая стратегия.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Check Education - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ/ОГЭ по математике, информатике, физике и русскому языку. Наша миссия - делать жизнь школьников лучше, чтобы они могли достигать своих академических целей в легкости.
Мы гордимся качеством образования, которое мы даем ученикам нашей онлайн-школы. Симбиоз качественной системы подготовки и строго отобранной команды профессиональных репетиторов делает наш продукт одним из лучших на рынке индивидуального преподавания
Наша цель - привлекать по 250 учеников в месяц. Чтобы каждый из них попал к сильному преподавателю, нам нужно нанимать до 15 репетиторов ежемесячно - и нанимать их точно, чтобы мы могли с уверенностью вкладываться и растить их. Поэтому мы ищем человека, который полностью ведёт отбор: от анкеты до листа лучших кандидатов для руководителя.
Обязанности
Отбирать кандидатов из теплой базы откликов сайте вакансий
Проводить первичные телефонные интервью по готовому скрипту (5–10 минут)
Проводить личные видео-собеседования на 60 минут по методике STAR
Оценивать кандидатов по готовому scorecard и принимать решение о прохождении
Вести воронку найма в цифрах
Нанимать предстоит на должность: линейный репетитор
Планы
Ежедневно: от 8 первичных интервью и от 3 личных собеседований
Ежемесячно: до 15 сотрудников, вышедших на работу и прошедших тестовый период
Требования
Опыт самостоятельного проведения личных собеседований - от 50 за карьеру.
Опыт массового подбора или работы с большим количеством звонков в день — от 6 месяцев
Владение хотя бы одной методикой структурированного интервью: STAR, кейс-интервью, интервью по компетенциям
Привычка говорить о своей работе цифрами: сколько человек наняли, сколько из них проработали больше 3 месяцев
Будет плюсом
Опыт массового найма преподавателей в онлайн школу
Опыт массового подбора в рознице, доставке, колл-центрах, франшизах
Опыт в продажах или преподавании
Условия
Полностью удалённая работа
Фикс 50 000 ₽ + бонус 1300 ₽ за каждого сотрудника, прошедшего тестовый период(2 недели). Совокупный доход от 65000 ₽
График 6/1 с плавающими выходными, время работы 10:00–19:00 МСК. С ноября - 5/2
Оформление: сначала самозанятость на тестовый период 2 месяца, затем трудовой договор
Готовые скрипты, чек-листы, scorecard, описания всех должностей, корпоративный аккаунт для связи с кандидатами
Как проходит найм
Отклик на вакансию
Собеседование с собственником
Начало сотрудничества
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 60 000 — 75 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 45 000 ₽-55% к среднему
ИНВИТРО · Воронеж
Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов.
40 000 — 80 000 ₽-40% к среднему
ЕГОРОВА ДАРИЯ ГЕОРГИЕВНА · Чебоксары
Составление привлекательных и точных вакансий. Фильтрация откликов и первичный скрининг кандидатов. Холодный поиск и активное привлечение специалистов. Проведение тестирований и...
от 60 000 ₽-31% к среднему
Омстройэнерго · Омск
Подбор персонала. Определение каналов привлечения. Проводить первичный отбор. Организовывать и проводить собеседование.
60 000 — 80 000 ₽-30% к среднему
Тухбатуллина Елена Сергеевна · Нижний Новгород
Экстренные замены: Оперативное реагирование на форс-мажоры (болезнь или невыход сотрудника). Ротация персонала между точками и планирование графиков замен, чтобы...
70 000 — 100 000 ₽в рынке
Мотузко Илья · Ростов-на-Дону
Осуществлять первичный разбор заявок по заказам и сбор заказов. Работа с инновационными технологичными решениями.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 80 000 ₽-20% к среднему
Типак · Екатеринбург
Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.
от 80 000 ₽-20% к среднему
Камкомбанк · Казань
Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...
от 80 000 ₽-20% к среднему
FIT SERVICE · Новосибирск
Комплектование штата УК и автосервисов: закрывать вакансии всех уровней (от линейного персонала до специалистов и руководителей) в сжатые сроки и...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.