Поиск и привлечение новых сотрудников: от размещения вакансий до проведения собеседований. Оценка кандидатов и формирование сильной команды. Организация и сопровождение...
Берут без опытаШирокая вилка: разброс 167%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 30 000 — 80 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.
В Владивостоке по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 7% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй команду вместе с нами!
Ты любишь общаться, умеешь находить подход к разным людям и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы — крупнейшая сеть парикмахерских Владивостока и Артёма, и сейчас ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и адаптировать лучших специалистов для наших 8 филиалов.
Твои задачи:
Поиск и привлечение новых сотрудников: от размещения вакансий до проведения собеседований
Оценка кандидатов и формирование сильной команды
Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
Ведение базы кандидатов и отчетности
Взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам подбора и адаптации
Участие в совершенствовании бизнес-процессов по подбору персонала
Что важно для нас:
Грамотная устная и письменная речь
Умение быстро находить общий язык с разными людьми
Организованность и самостоятельность
Желание развиваться в сфере HR и учиться новому
Опыт работы не обязателен — всему научим!
Условия и преимущества:
Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удалённо
График 5/2, рабочий день — 12 часов
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
Возможности для профессионального роста и развития
Дружная команда и поддержка на всех этапах
О компании Мы — динамично развивающаяся сеть парикмахерских, объединяющая 8 филиалов во Владивостоке и Артёме. Наша миссия — создавать комфортную атмосферу для клиентов и сотрудников, внедрять современные стандарты сервиса и заботиться о каждом члене команды. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 30 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Поиск кандидатов на разных ресурсах, проведение первичного телефонного интервью. -Организация собеседований. -Работа с отчетностью. -Выполнение поручений руководителя.
Подбор персонала — от официантов и кассиров до администраторов и управляющих: полный цикл найма. Поиск и привлечение — размещение вакансий, работа с...
Публиковать готовые вакансии на hh, Авито и других площадках. Работать с откликами и входящими кандидатами. Проводить первые собеседования онлайн или...
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяСтажировкаРекрутерОпубликована 3 октября
Погружение в профиль кандидата. Поиск и отбор релевантных резюме. Работа с рекомендациями, откликами и холодный поиск кандидатов. Ведение базы кандидатов.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября
Помощник руководителя сети парикмахерских и пекарни. * закрывать организационные и бизнес‑вопросы. * подбирать и адаптировать персонал. * контролировать закупки расходников. *
Профессиональное выполнение стрижек (мужских, женских, детских). Окрашивание волос любой сложности (мелирование, колорирование, балаяж, airtouch и т.д.). Укладки, прически, плетения.
От 1 года до 3 летПарикмахерОпубликована 18 сентября
Профессиональное выполнение стрижек (мужских, женских, детских). Окрашивание волос любой сложности (мелирование, колорирование, балаяж, airtouch и т.д.). Укладки, прически, плетения.
От 1 года до 3 летПарикмахерОпубликована 18 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Принимать входящие и совершать исходящие звонки кандидатам. Консультировать кандидатов по условиям сотрудничества. Записывать кандидатов на обучение и согласовывать удобную дату...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 1 октября
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение телефонных и первичных собеседований.
Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.