Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

ПЕГАС-АВТО · Пенза

Менеджер по подбору персонала — ПЕГАС-АВТО

Подбор персонала (поиск и отбор кандидатов, проведение телефонного интервью, организация собеседования с руководителем, получение обратной связи, сбор и сопровождение кандидата...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 40% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 90 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: адаптация персонала, подбор персонала, оценка персонала, обучение и развитие, организация стажировок. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.

Описание вакансии

Транспортно-логистическая компания "Пегас-Авто" более 15 лет оказывает услуги по доставке и хранению грузов, требующих специального температурного режима. Среди наших партнеров такие известные компании, как: " Черкизово", "Атяшево", "Мираторг", "Damate", ЗАО "Пензенская кондитерская фабрика", "Магнит" и др.

В данный момент мы расширяем HR-отдел и открываем вакансию Менеджера по подбору персонала.

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт подбора и сопровождения до трудоустройства водителей категории Е (вахтовый метод работы, междугородние перевозки по России);
  • грамотная письменная и устная речь;
  • доброжелательность;
  • навыки владения компьютером, офисным ПО, Битрикс, а также CRM на уровне уверенного пользователя;
  • высокий уровень самоорганизации и готовность работать с большим объемом информации.

Наши условия:

  • Конкурентная и своевременная заработная плата (оклад 60 тыс.руб. + KPI за каждого трудоустроенного сотрудника);
  • График работы 5/2 8 ч., суббота и воскресенье выходные дни;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Помощь в адаптации;
  • Все доступы к базам и корпоративная мобильная связь предоставляются;
  • Место работы: район автовокзала, ул. Пролетарская 3;
  • Интересная и насыщенная корпоративная жизнь.

В обязанности Менеджера по персоналу входит:

  • подбор персонала (поиск и отбор кандидатов, проведение телефонного интервью, организация собеседования с руководителем, получение обратной связи, сбор и сопровождение кандидата в подготовке пакета документов для трудоустройства, контроль процедуры трудоустройства);
  • организация и контроль адаптации персонала;
  • участие в работе на удержание;
  • ведение отчетности по установленному регламенту.

Если Вы желаете присоединиться к нашей команде, оставляйте свой отклик , мы с Вами свяжемся!

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Адаптация персоналаПодбор персоналаОценка персоналаОбучение и развитиеОрганизация стажировокПроведение телефонных интервьюОрганизация тренинга для новых сотрудниковМногозадачностьОценка кандидатовРекрутментМассовый подбор персоналапроведение интервьюПервичная адаптацияДеловая коммуникация

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ПЕГАС-АВТО

НАДЕЖНОСТЬ, СТАБИЛЬНОСТЬ, ДОВЕРИЕ. ПЕГАС-АВТО - компания, в которой раскрываешься!   ПЕГАС-АВТО это: 1.  Компания, успешно существующая на рынке более 15 лет.  Представительства открыты в  Москве, Пензе, Саратове, Новосибирске и Санкт-Петербурге. 2. Перевозка продуктов питания по центральной части России (рефрижераторами). Является самой крупной транспортной компанией в России в сегменте туше…

Открытых вакансий: 8

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий менеджер по продажам (КЭДО, Подбор персонала, Корпоративный портал)

от 86 000 ₽в рынке

Тензор · Ярославль

Отрабатывать входящие лиды и горячие списки с вебинаров и конференций. Осуществлять исходящие звонки по спискам целевых клиентов. Проводить презентации и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 90 000 ₽в рынке

ТюменьЭнергоПроект · Тюмень

Подбор руководящего звена институтов: прямой поиск главных инженеров проектов (ГИП), руководителей проектных отделов (РПО), начальников профильных направлений и главных специалистов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала (подбор+адаптация)

от 75 000 ₽в рынке

Заповедник · Екатеринбург

Активно вести подбор 12 – 18 вакансий одновременно, в основном розничный персонал: продавцы-консультанты, управляющие магазинами, грумеры, ветеринарные врачи чтобы каждая...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 3 октября

Менеджер по подбору персонала на Вахту

80 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Алешин Илья Андреевич · Казань

Активный поиск и подбор кандидатов на массовые вахтовые вакансии (рабочие, линейный персонал и др.) в Казань , Самару, Нижний Новгород , Владимир.

Нет опытаРекрутерОпубликована 30 сентября

Рекрутер на массовый подбор

от 100 000 ₽+25% к среднему

Статус-К · Казань

Обрабатывать отклики и активно искать людей через холодные источники. Проводить первичные интервью по телефону или видеосвязи. Назначать собеседования с ответственными...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер-логист

от 100 000 ₽в рынке

ПЕГАС-АВТО · Новосибирск

Построение и контроль логистической цепочки: подбор транспорта исходя из потребностей заказчика (споты), поиск перевозчиков, контроль исполнения заказа перевозчиком.

От 1 года до 3 летМенеджер по логистикеОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+9% к среднему

АгроПартнер (ИП Фисенко Андрей Вячеславович) · Москва

Презентация — в профиле «Агро Партнёр», раздел «САЙТ». Основные задачи: подбор менеджеров по продажам и руководителей, холодный поиск, ведение воронки и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 3 октября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+9% к среднему

Авито Гиг Решения · Саратов

Искать и привлекать новых исполнителей на смены в Авито Подработке. Размещать информацию о подработке в подходящих каналах: чатах, сообществах, соцсетях...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Рекрутер (подбор курьеров)

от 100 000 ₽+9% к среднему

Гепард · Курск

Обрабатывать входящие отклики и звонки кандидатов. Сопровождать кандидатов и оформлять их на стажировку. ️ Поддержка команды и помощь на всех этапах...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.