Калина Сервис · Москва
Размещать вакансии во всех известных источниках. Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер). Выводить на ознакомление. Брать обратную связь...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 80 000 — 120 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 21%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 20% местных вакансий.
В компанию, которая занимается аутсорсингом персонала требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по России. В основном клининг.
Какие функции мы Вам доверим:
Что мы от Вас ожидаем:
Мы предлагаем:
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Белая Линия» – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для крупных промышленных предприятий, торговых сетей, бизнес-центров и структур жилищно-коммунального хозяйства. Мы – команда профессионалов. Средний опыт наших специалистов в аутсорсинге – 8 лет. Руководители наших подразделений объединились, чтобы создать для своих Клиенто…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
115 000 — 150 000 ₽+61% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Проводить телефонные собеседования с кандидатами из тёплой базы: выявлять опыт, мотивацию, зарплатные ожидания. Консультировать по условиям трудоустройства и отвечать на...
85 000 — 100 000 ₽+12% к среднему
Благотворительный фонд НейроДети · Москва
Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.
60 000 — 140 000 ₽+21% к среднему
Таксопарк Верона · Санкт-Петербург
Обрабатывать входящие заявки от потенциальных водителей. Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Консультировать по условиям работы в таксопарке.
120 000 — 130 000 ₽+52% к среднему
Легионико · Троицк (Москва)
Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активно искать и привлекать кандидатов с...
от 150 000 ₽+82% к среднему
РПО · Санкт-Петербург
Проведение телефонных интервью. Профессиональная консультация отобранных кандидатов, помощь в выборе подходящей вакансии. Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям специальностей.
120 000 — 150 000 ₽+64% к среднему
Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь
Работать на телефоне с готовой базой кандидатов: звонить, проводить первичные интервью, квалифицировать соискателей. Консультировать по вакансиям и этапам трудоустройства: понятно...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
100 000 — 130 000 ₽+39% к среднему
Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)
Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...
110 000 — 120 000 ₽+39% к среднему
Созвездие, Управляющая компания · Санкт-Петербург
Определение требований к вакантной позиции совместно с руководителем отдела. Разработка профиля идеального кандидата с учетом компетенций, опыта и личных качеств.
80 000 — 150 000 ₽+39% к среднему
REINEXPO · Санкт-Петербург
Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
