Рекрутер / HR-менеджер по подбору водителей — Таксопарк Верона

О компании

Мы — стабильный таксопарк, работаем 8 лет.

В нашем автопарке более 100 автомобилей.

Ежемесячно получаем стабильный поток входящих заявок от потенциальных водителей из Авито, Яндекс.Гаража, нашего сайта и других источников.

Сейчас мы активно развиваем направление подбора водителей и ищем человека, который сможет системно работать с большим потоком кандидатов и увеличивать количество водителей, выходящих на линию.

🎯 Что нужно будет делать

• Обрабатывать входящие заявки от потенциальных водителей.
• Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах.
• Консультировать по условиям работы в таксопарке.
• Проводить первичный отбор кандидатов.
• Доводить кандидата до выхода на линию.
• Контролировать дальнейшую работу водителя.
• Размещать и продвигать объявления о наборе водителей на Авито.
• Работать с заявками из Авито, Яндекс.Гаража, сайта и других источников.
• Вести всю информацию по кандидатам в Bitrix24.
• Контролировать каждый этап: заявка → контакт → оформление → выход → дальнейшая работа.

📊 Главная задача

Нам нужен не просто человек, который будет отвечать на звонки и сообщения.

Главный результат работы — минимум 30 новых водителей, вышедших на линию каждый месяц.

При этом нам важно не только количество, но и качество подбора: чем больше водителей остаётся работать, тем выше ваш дополнительный доход.

💰 Система оплаты

Оклад — 60 000 ₽ на руки.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.

Дополнительно действует премия за количество вышедших водителей:

• до 15 водителей — только оклад 60 000 ₽;
• 16–20 водителей — +10 000 ₽;
• 21–25 водителей — +20 000 ₽;
• 26–29 водителей — +25 000 ₽;
• 30 водителей — +30 000 ₽.

Таким образом, при выполнении плана в 30 водителей доход составляет 90 000 ₽ + дополнительные бонусы.

🔥 Бонус за качество подбора

За каждого водителя, который после выхода отработал 7 дней, дополнительно выплачиваем 1 000 ₽.

Например, если из 30 вышедших водителей 25 продолжают работать 7 дней:

60 000 ₽ оклад + 30 000 ₽ премия за 30 выходов + 25 000 ₽ бонус за закрепление = 115 000 ₽.

🚀 Бонус за перевыполнение плана

Если вы привели больше 30 водителей:

с 31-го вышедшего водителя — дополнительно 2 000 ₽ за каждого.

То есть перевыполнять план становится выгоднее.

📱 Что мы предлагаем

• Стабильный таксопарк, работающий 8 лет.
• Автопарк более 100 автомобилей.
• 500+ входящих заявок ежемесячно.
• Не нужно самостоятельно искать весь поток кандидатов с нуля — у нас уже есть большой объём входящих обращений.
• Корпоративная мобильная связь за счёт компании.
• Работа с современными инструментами: Bitrix24.
• Понятная система мотивации без «серых» показателей.
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность существенно увеличивать свой доход за счёт собственного результата.

👤 Кого мы ищем

Нам нужен активный, коммуникабельный и результативный человек, который умеет работать с большим количеством людей и доводить начатое до результата.

Будет преимуществом:

• опыт работы рекрутером, HR-менеджером или менеджером по продажам;
• опыт массового подбора персонала;
• опыт работы с Авито;
• знание Bitrix24 или других CRM;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение быстро обрабатывать большое количество заявок;
• ориентация на результат.

Если вы умеете не просто находить кандидатов, а превращать входящие заявки в реально работающих водителей — будем рады видеть вас в нашей команде.